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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDen Zusammenhalt im Kollegium
Sehr gutes Arbeitsklima, sehr Familiär. Bezahlung gut,
Schlechte Bezahlung und den Umgang damit in der Führungsebene
Mehr Wertschätzung der vor allem langjährigen Mitarbeiter in Form von mehr Gehalt
Qualifikation des Führungspersonals
Der am besten bewertete Faktor von Kern / Kern ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder hilft jedem
Man hilft sich untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kern / Kern ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Praktisch nicht vorhanden
Kommunikation könnte manchmal besser sein
Wer keine persönlichen Kontakte hat erfährt gar nichts.
Email newslater. Sonst buschtrommel...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Praktisch unmöglich
Hat Möglichkeiten zum Aufstieg, wenn man es wirklich will
vergisst das einfach, weiter kommen unmöglich :(
Einfach nicht vorhanden...
