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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KERN Microtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach eigenen Erfahrungen wird Urlaub oft aus nicht nachvollziehbaren Gründen verwehrt ebenso wie Überstundenabbau.
Das Vorgesetzten Verhalten ist meinen Erfahrungen nach zu urteilen nicht nachvollziehbar und nicht transparent. Es wird viel gegen die Mitarbeiter gearbeitet und die Versprechen der Vorgesetzten sind oftmals nicht vertrauenswürdig.
Es gibt durchaus interessante Aufgaben, jedoch natürlich nicht in allen Bereichen.
Sei ehrlich und höflich, dann bekommst du ein offenes Ohr
Der Zusammenhalt der Kollegen ist Grundsätzlich sehr gut.