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KERN 
Microtechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score20 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KERN Microtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KERN Microtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • KantineKantine
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

"open door system", die Geschäftsführer sind bodenständig, es gibt keine wirklichen Hierachien, bei Problemen oder anderen Themen, steht die Tür immer offen.
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Die Geschäftsleitung. Die Kollegen. Die Maschinen
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Den größtenteils Hervorragenden Kollegenzusammenhalt
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Umfeld, allgemeine Arbeitsatmosphäre
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Schöne Gegend
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie oben bereits beschreiben:
- Vorgesetztenverhalten
- Gehalt/Sozialleistungen
- Karriere/Weiterbildung
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Das es wie in jeder Firma einen gibt der motzt…
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Zu wenig Gehalt
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Es geht wie überall nur ums Geld..
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Interne Schulungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Faires Gehaltssystem, bessere Sozialleistungen und ein transparentes und Mitarbeiterorientierteres Vorgesetztenverhalten.
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Mehr Gehalt, dann wir die Stimmung unter den Kollegen auch wieder besser
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Mehr Gehalt, mehr auf richtigen Umgang mit Mitarbeitern achten
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4 Tagewoche?
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Mehr in die Mitarbeiter investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KERN Microtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt durchaus interessante Aufgaben, jedoch natürlich nicht in allen Bereichen.
3
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Es werden sehr detaillierte Maschinen sowie Bauteile gefertigt
5
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Sehr breites Aufgabengebiet. Interessante Aufgaben können proaktiv übernommen werden.
5
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Fortbildungsmaßnahmen werden angeboten, dabei wird sich nach den Interessen des Arbeitnehmers gerichtet
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KERN Microtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Verglichen mit ähnlichen Arbeitgebern schlecht
2
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Könnte mehr sein.
3
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Meiner Ansicht nach ist das Gehalt und die Sozialleistungen Mangelhaft
1
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Könnte mehr sein für das was man tut
2
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für den Standort unteres Level. Sozialleistungen sind sehr schlecht bzw. nicht vorhanden. Kein Urlaubs bzw. Weihnachtsgeld
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man sich anstrengt, ergeben sich schnell Karrierechancen. Deine Stärken werden schnell erkannt und gefördert!
5
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Meinen Eindrücken zu folge sind Karriere Chancen oft vergeblich ebenso wie Chancen auf Weiterbildungen.
1
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Wie ich mitbekommen hab eher schwierig
2
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Man muss sich selbst kümmern und alles organisieren.
2
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Beschränkte Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KERN Microtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KERN Microtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden KERN Microtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KERN Microtechnik als eher modern.
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