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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kern & Stelly Medientechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Vertrieb ist das ja immer ein zweischneidiges Schwert, aber durch Top Vorgesetzte bestens gelöst
Es wird viel für die Mitarbeiter getan. Umgang untereinander ist locker und verständnisvoll. Leidet leider unter dem Druck der aktuellen Marktsituation und strukturellen Veränderungen.
Ich fühle mich sehr wohl, allerdings leisten einige Kollegen nur das Nötigste, was die eigene Arbeit sehr erschwert…
Zu viel Arbeit schlecht verteilt, die Struktur leidet unter dem schnellen Wachstum der letzten Jahre. Dadurch viel Chaos, was zu Lasten der Mitarbeiter geht. Vertrauensarbeitszeit ist in den meisten Fällen nur für den Arbeitgeber von Vorteil.
Immer ein offenes Ohr, Kollegen helfen aus wenn Fragen oder Probleme auftreten.