2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei einem Personalgespräch mit einem Bewerber gerne unter 4 Augen führen und nicht wenn 2 Leute aus dem Marketing und 1 aus der Buchhaltung im Raum sitzen und mit hören. Letzendlich redet man hier über das Einstiegsgehalt und sowas geht überhaupt nicht!.