Kerntechnische 

Entsorgung 

Karlsruhe 

GmbH

Bewertung

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die Bewertung. In einigen Punkten konnte die KTE Dich bereits überzeugen, bei anderen weist Du auf Verbesserungspotenzial hin. Das nehmen wir gerne mit - möchten Dich allerdings noch auf einige unserer Weiterbildungsmöglichkeiten ins Gedächtnis rufen:
- Alle Mitarbeitenden haben Zugang zu eLearnings und individuellen Trainings zu Hard- und Softskills.
- Die KTE bietet die Option eines Business-Coachings, was auch Fragen rund um die berufliche Identität und Standortbestimmung abdeckt.
- Mit der Talente-Kampagne gibt es im Haus ein Programm, mit dem potenzialtragende Kolleginnen und Kollegen perspektivisch für verantwortungsvolle Position ausgebildet werden.

In den verbindlichen und persönlichen Mitarbeitenden-Gesprächen sollten Karrierewege und Entwicklungsoptionen zudem zentrales Thema sein. Daneben gibt es laufend jede Menge Möglichkeiten, sich in Zukunfts-Projekte der KTE einzubringen.
Wer bereits hoch qualifiziert ist, für den lohnt sich der Blick in den internen Job-Markt, der über das Intranet schnell und einfach zugänglich ist.
Der Austausch in der EWN-Gruppe ist ein guter Weg, über einen längeren Zeitraum hinweg die anderen Konzernteile kennenzulernen.

Interessierte finden zu all diesen Angeboten mehr Info im Intranet oder bei der Personalentwicklung.

Wer lieber selbst tätig wird, erhält Unterstützung bei der freiwilligen Weiterqualifizierung: Die KTE unterstützt geeignete Maßnahmen finanziell - hierzu wurde auf der Betriebsversammlung im November umfassend informiert.