Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird oft mehr geredet als gearbeitet.
Direkte Kollegen sind top. Eigene Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Mobiles Arbeiten wird versprochen, aber ohne Gründe dann entzogen.
Versprechen Sachen ohne dies mit der Personalabteilung abzusprechen, die es dann nicht zulässt.
Arbeit war monton und langweilig, während der Einarbeitung stundenlang nichts zutuen gehabt.
Klima war gut, Arbeit eher langweilig und monoton.