Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KERRES Catering die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Perfekt. Die Kollegen helfen sich untereinander!
Der Chef pakt immer mit an und ist sehr freundlich. Die Serviceleitung leider nicht. Es gibt bevorzugte Aushilfen und man wird teilweise von dieser ignoriert. Kompromisse geht man hier nicht ein. Ich hab das Gefühl gespürt, dass Aushilfen eben leicht ersetzbar sind.
Auf jeden FAll! Stetig wechselnde Kunden und tolle Events.
Unter den Teams ist die Kommunkations sehr gut. Leider kann man das von der Serviceleitung nicht sagen