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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Diensthandyflexible Einsatzzeiten, tolle Events, gutes Miteinander unter den Teams.
Hier wird echt versucht jedem gerecht zu werden. Der Chef packt immer selber mit an.
Flache Hierarchien gute Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen
Ein Lob oder danke hätten einige verdient und tut nicht weh etwas mehr Dankbarkeit zu zeigen (gerade bei langjährigen Angestellten)
Aktuell zufrieden
Transparente Zeitspanne wann ein Stundenlohn bewertet wird. Ebenfalls sollten Aushilfen sich hierzu äußern dürfen. Der Arbeitgeber sollte auch Kompromissbereit sein.
Ausbauen - es wird langsam etwas eng ;-)
Förderung der Arbeitnehmer durch Angebot an Schulungen oder Weiterbildungen
Der am besten bewertete Faktor von KERRES Catering ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
habe aus dem Kollegenkreis nichts negatives gehört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KERRES Catering ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter den Teams ist die Kommunkations sehr gut. Leider kann man das von der Serviceleitung nicht sagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Stehen jedem offen und werden entweder ganz oder zumindest teilweise übernommen
man kann auch selber mit Fortbildungs vorschlagen
