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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kerry Logistics (Germany) GmbH in Bremen als Speditionskaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich innerhalb von vier Wochen neben der standardisierten Eingangsbestätigung zurückzumelden sollte das Mindeste sein, was man im Jahr 2024 von einem Unternehmen erwarten kann.
Leider erhält man keine Rückmeldung/Absage oder Ähnliches.

Man sollte dringend seine Prozesse überdenken und beschleunigen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah HillenbrandSenior People & Culture Specialist / Recruiter

Liebe/r Bewerber/in,
ich möchte mich herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Wir entschuldigen uns für die lange Wartezeit auf eine Rückmeldung und werden zukünftig darauf achten schneller zu reagieren.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Vielen Dank und beste Grüße,
Hannah Hillenbrand

Altersdiskriminierend, misogyn, keine Entwicklungsmöglichkeiten, haben Eigenbewertungen bitter nötig

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kerry Logistics (Central Europe) GmbH in Hamburg als Trade Lane Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Lohndumping ist das Gegenteil von Wertchätzung und Respekt, geistig ist die Unternehmensleitung indiskutabel und wird auch nicht durch den Ersatz mit jungen, preiswerten Konservativen besser.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah HillenbrandSenior People & Culture Specialist / Recruiter

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um uns zu bewerten.
Es tut uns leid zu hören, dass wir dich im Bewerbungsprozess nicht überzeugen konnten.
Um uns stetig weiterzuentwickeln, nehmen wir Kritik sehr ernst und bemühen uns den Prozess zu verbessern.

Vielen Dank und viele Grüße
Hannah Hillenbrand

Ghosting bei Bewerbern über 30, keine Karriere möglich, schlichte Gemüter

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kerry Logistics (Central Europe) GmbH in Hamburg als Operations Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kerry Logistics (Germany) GmbH in Hamburg beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Unkomplizierter Prozess - besser geht nicht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kerry Logistics (Germany) GmbH in Raunheim als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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