2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kersten muss aufwachen
Hat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Fast keine
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Sehr schlecht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bis 2015 Top Arbeitgeber der durch ahnungslose Führung seither heruntergewirtschaftet wird. Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
14:30 Uhr Feierabend
30 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die jetzigen Führungskräfte sorgen für kein Betriebsklima, das war früher anderst und besser. Schlechtes Betriebsklima von "oben"
Image
Das Image wird durch die Holding aufrecht erhalten.
Der Standort im Süden Deutschland : Außern hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann weniger verdienen, verwunderlich das der Lohn bei der jetzigen Auftragslage überhaupt noch gezahlt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Produktion: Ein Kollegenzusammenhalt ist nicht mehr vorhanden, da viele Mitarbeiter wegen der Führung und deren Führungskräfte gegangen sind.
Verwaltung: Untereinander nach außen hin ein guter zusammenhalt, aber Jeder ist sich selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gehen viele ältere Fachkräfte die langjährig tätig waren in Rente. Förderung findet nicht statt, sie werden eher vertrieben
Vorgesetztenverhalten
Führung ist Planlos, Produktionleiter ist nur eine Marionette.
Arbeitsbedingungen
Es gibt schlimmere Arbeitsplätze.
Kommunikation
Es finden keinerlei Mitarbeitergespräche oder Jahresgespräche statt.
Gleichberechtigung
Verwaltung: Jeder ist sich selbst am nächsten.
Interessante Aufgaben
sind ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kersten Europe durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kersten Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kersten Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.