Arbeitgeber mit Potenzial, aber vielen kleinen Problemen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Kersten Maschinenbau GmbH in Niederau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chef gibt eine Richtung vor und so ist es.
Kommunikation
Es sollte mehr auf die Arbeiter und der Ideen gehört werden und nicht alles von oben herab vorgegeben
Kollegenzusammenhalt
Viele sind unzufrieden und würden lieber was anderes machen, wenn das Geld stimmen würde
Interessante Aufgaben
Viel unterschiedliche Bauteile und immer neue Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gegenüber jungeren unterbezahlt , aber über Schichtmodelle kann gesprochen werden
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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