Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenDas ich jederzeit auf meinen Chef bzw Personalchef drauf zu gehen kann wenn ich mal ein Anliegen habe.
Das einem in jeder Situation Hilfe geboten und lösungsorientiert gearbeitet wird.
pünktliche, faire Bezahlung
Gehalt war ok.
Die langfrsitige Sicherung von Arbeitsplätzen liegt den beiden Inhabern sehr am Herzen. Im Gegensatz zu manchen Konzeren kommt hier nicht das Gefühl auf, lediglich eine Nummer zu sein. Die Chefs nehmen sich auch bei 120 Mitarbeitern die Zeit jedem einzeln die Hand zu geben und haben ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeitern. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter und sogar deren Angehörige gemacht, so gab es in diesem Jahr ein Sommerfest für Mitarbeiter und Angehörige - einschließlich Firmenrundgänge ...
manchmal etwas durcheinander Organisiert, viele eher Mittelmäßig fähige Facharbeiter
Sicherlich gibt es an manchen Stelle Kommunikationsprobleme, aber seien wir ehrlich - in welcher Firma gibt es die nicht. Leider gibt es auch in diesem Unternehmen zahlreiche schwarze Schafe die durch Gerüchte und Meckerei das Arbeitsklima negativ beeinflussen.
die fachliche Differenz einiger Arbeitnehmer, das die fehlerprotokolle keine Auswertung finden.
Wochenendarbeit, Raumluft verbesserungswürdig
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, welche nicht erst auf Anfrage durchgeführt werden, wären sinnvoll.
Mehr Absprache bis in die Produktion, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr auf die Mitarbeiter hören, viele sind da sehr unzufrieden und suchen nach neuen Jobs.
Nacharbeiten sollen Verursachergerecht verteilt werden.
Zu technologischen Fragen, auch mal einen von uns (Maschinen Bediener) zu befragen.
Der am besten bewertete Faktor von Kersten Maschinenbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr saubere und ordentliche Produktion. Werkzeuge, Messmittel und sonstige Betriebsmittel sind von hoher Qualität und ausreichend verfügbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kersten Maschinenbau ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verbesserungsbedarf besteht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt immer wieder mal Schulungen bzw Weiterbildungsreisen (zb Hermle, Ingersoll, Walter usw.)
jeder hat die Möglichkeit eine Weiterbildung zu besuchen. Aktuell sind 3 Kollegen zur Weiterbildung zum Industriemeister Metall
