6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kersting Anlagen- und Sondermaschinenbau GmbH Bewertungen
Kersting
Anlagen-
und
Sondermaschinenbau
GmbH
Rheine
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmensführung unterirdisch; Eigeninitiative ist unerwünscht, fehlende Empathie für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenzen verbessern als auch eine strukturierte übersichtliche Auftragsabwicklung der Aufträge anstreben.Mitarbeiter für die allgemeine Auftragsabwicklung besser integrieren ,denen Verantwortungen übertragen und dementsprechend wertschätzen! Ansonsten braucht man keine Konstrukteure einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Frostig
Image
Hohe Fluchtation von Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut passabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt keine Mülltrennung, geht garnicht
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft war da
Arbeitsbedingungen
Equipment wie Computer, Fertigungsmaschinen top, Räumlichkeiten eine Vollkatastrophe
Kommunikation
Könnte wesentlich besser...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmensführung wie vor 25 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Verhalten der Gf
- das erwartet wird das man am Wochenende arbeitet
- Überstunden sind die Regel
Arbeitsatmosphäre
Oft schlechte Laune im gesamten Team
Image
75% der Belegschaft redet nicht gut über den Betrieb
Work-Life-Balance
10 Stunden Tage sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Der Meister ist ganz ok, alle die über ihm stehen leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Werkzeuge und Werkzeugmaschinen
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut ausgestattet, aber leider nicht in der Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr hin muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort mal hin musste
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen doch in Rente gehen
Arbeitsbedingungen
Mit top Werkzeugen ausgestattet
Gleichberechtigung
Der B..s hat seine Lieblinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber nicht mehr Zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung an Maschinen und Werkzeug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Führung besteht aus Charakterschwachen Menschen. Bei Problemen wird untergetaucht.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mal an die moderne Arbeitswelt orientieren. Und nicht das Unternehmen wie vor 30 Jahren führen.
Arbeitsatmosphäre
hoher Termindruck
Image
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Ist besser geworden
Karriere/Weiterbildung
Petzen werden gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Sinkender Gehaltsschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache die sind bald weg
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Top Maschinen und Werkzeug
Kommunikation
Ist Geheimsache
Gleichberechtigung
-10
Interessante Aufgaben
Ja
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Interessante Aufgaben aber schwieriges Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegiale zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck. Absprachen werden nicht immer eingehalten. Fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und die Mitarbeiter nicht immer nur Druck aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Zu den Kollegen sehr gut. Der Chef bring recht viel Unruhe rein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solala
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kersting Anlagen- und Sondermaschinenbau durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kersting Anlagen- und Sondermaschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kersting Anlagen- und Sondermaschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.