13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zweischneidiges Schwert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein angenehmer Umgang der Leitungsebene. Zur Entlastung sind zwei Dokumentationsbeauftragte gegeben die viel an doku abnehmen. Individuelle Bedürfnisse können im Dienstplan und im Arbeitsalltag festgehalten werden. Bsp dafür sind sog. Mutti Dienste, überwiegend Spät oder frühdienste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bus und Bahnverkehr sind miserabel. Für Potenzielle Mitarbeiter die ohne Führerschein unterwegs sind kann man eine Tour von mindestens 1,5 bis 3 Stunden für die Hinfahrt opfern. Da müsste mit dem Landratsamt oder der Gemeinde eine lösungsorientierter Weg gefunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Tarifverträge. Ein Betriebsrat würde einiges verändern. Im positiven Sinne
Arbeitsatmosphäre
Eine überwiegend positive Atmosphäre.
Image
Das Internet ist leider voll von Menschen die einem sofort eine negative Bewertung geben ohne einen Dialog gesucht zu haben. Ebenso verhält es sich mit ehemaligen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Dienstplangestaltung ist fair. Klar gibt es auch Ausnahmen. Dies sind Dinge die es in hedem Pflegeheim gibt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten sind gegeben. Ob im Unternehmen oder in der Kette.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere Möglichkeiten sind gegeben. Ob im Unternehmen oder in der Kette. Gehalt ist leider nicht einheitlich und obliegt der Einrichtungsleitung die Gehälter verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine möglichkeit für ein bewusstes Umweltschonendes Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr durchwachsen. Es gibt wie in jedem Unternehmen eine Bildung von Gruppen. Aber wenn es drauf ankommt halten fast alle zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter muss die selbe Leistung erbringen. Das Tempo spielt dabei keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Hate it or love it. Lieblinge werden zeitweise klar bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles gegeben was man braucht.
Kommunikation
Die PDL ist sehr nah. Informiert über den Großteil der wichtigen Dinge. Allerdings mit wenigen zum teil auch wichtigen Ausnahmen
Gleichberechtigung
Pflegeheim... das reicht
Interessante Aufgaben
Diverse Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Offener Dialog ist möglich.
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Im Großen und ganzen ein toller Betrieb, soll heißen, ich arbeite gerne da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, man fühlt sich gebraucht und anerkannt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Rücksicht auf Mütter wäre gut
Verbesserungsvorschläge
Mütterschicht, mehr Gehalt und noch mehr persönliche Ansprache
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein verständnisvoller Arbeitgeber und ein Team wie eine Familie :-*
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialkompetenz ,das Verständnis was den Mitarbeitern auch im privaten Bereich entgegen gebracht wird und auch die Unterstützung .
Arbeitsatmosphäre
Es gibt in jedem Heim Schwierigkeiten aufgrund des derzeitigen Deutschlandweiten Personal Notstandes aber man hält trotz allem zusammen und motiviert sich gegenseitig sowie zaubert sich gegenseitig ein lächeln ins Gesicht .
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr negativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freundschaften haben Vorteile
Verbesserungsvorschläge
Kann man sich sparen ,wurde oft vorgeschlagen.Wird nicht Wahrgenommen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht,kein mit einander ,zickenalarm,geläster Kindergarten
Image
Kein Komentar
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Kein Komentar
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig für nix offen
Vorgesetztenverhalten
Abweisend
Arbeitsbedingungen
Heftig
Kommunikation
Gibt es dort nicht
Gleichberechtigung
Eher ungerecht
Interessante Aufgaben
Durch unter Besetzung nicht möglich
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Ein Haus mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist respektvoll und Wertschätzend
Work-Life-Balance
Wau.......
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer mehr sein,
Kollegenzusammenhalt
In dem einem Team sehr gut in dem andren gut, dieses liegt auch an einem selber.
Es ist aber immer freundlich
Vorgesetztenverhalten
Junges Team, was vieles möglich macht.
Kommunikation
Klar, deutlich, respektvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP TEAM ,TOP ARBEITGEBER
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis ,Kommunikationsbereitschaft,Freundlichkeit,Kompromissbereit ,Respekt und Besorgnis um und für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes neues Haus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich qualitativ seit einem Jahr nichts ändert
Verbesserungsvorschläge
Personal einstellen .mehr Gehalt .Zulagen, fähige PDL und Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Durch die extreme Unterbesetzung ist die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt
Image
Hat schon einen schlechten Ruf und kommt so noch schlechter zu nein Personal
Karriere/Weiterbildung
Nur interne durch eigenes Personal
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen versuchen es noch
Vorgesetztenverhalten
Halten sich nicht an Absprachen ändern nichts an der angespannten Situation verbreiten Gerüchte
Arbeitsbedingungen
Zeitmangel ,Unterbesetzt arbeiten
Kommunikation
Übergaben finden unter merkwürdigen Situationen Umständen Stadt Chefetage hält sich nicht an Absprachen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht es nicht "Ohne Worte"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere, wie ich oben schon genannt habe.
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte, Umstrukturierung des Unternehmens, Kompetente Mitarbeiter in sensiblen Positionen wie WBL, PDL.
Leute die das Thema Demenz verstanden haben, denn es ist alles andere als ein Demenz Kompetenz Zentrum.
Wertschätzung der NOCH vorhandenen und künftigen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Das komplette Pflegepersonal ist mit allem überfordert, die Pflegehelfer mit der Grundpflege, da es zu viele Bewohner sind. Die Fachkräfte kommen ihren eigentlichen Aufgaben nicht mehr nach, da sie als alleinige Fachkraft teilweise das komplette Haus abdecken müssen und das Haus hat ca. 140 Betten. Des weiteren mischen sich Pflegehelfer in die Aufgaben der Fachkräfte ein und zweifeln die Entscheidungen an und sind der Meinung es müsste anders laufen.
Work-Life-Balance
Was ist das??? Kollegen werden im Krank angerufen, ob sie nicht doch arbeiten kommen können, ein Kollegenpaar wurde aus ihren Flitterwochen zurück gerufen, um einzuspringen.
Eine andere wurde mehrfach aus ihrem Urlaub geholt, um Nachtdienste zu machen.
Dienstplan öfter erst zum Ende des Monats fertig und wurde fast täglich geändert, kein freier Tag ist dort mehr sicher.
Ergebnis: äußerst hoher Krankenstand.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man welche haben möchte muss man dafür kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen leiden unter einem Helfersyndrom und warten nur darauf, dass man Fehler macht, um sich dann in Scene zu setzen und sich zu präsentieren und profilieren.
Es gibt aber durchaus auch einige gute Kollegen, wo das Zusammenarbeiten Spaß machte.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.....jung dynamisch...erfolglos...es wird sich nicht an Vereinbarungen gehalten, Verantwortung werden an Untergebene weiter geschoben, später ist keiner Greifbar, Fehler der Vorgesetzten werden an die Fachkräfte abgedrückt, weil später war es ja keiner.
Es werden Positionen versprochen, die eigentlich gar nicht frei sind, des weiteren werden diese Positionen (WBL) an Personen vergeben, die diese Qualifikation gar nicht haben, aber bei Kervita braucht man das ja auch nicht, denn keiner der in einer höheren Position arbeitet, sei es WBL, PDL oder HL besitzt diese.
Vertrauliche Gespräche kann man nicht führen, da diese Informationen sofort weiter gegeben werden und dann im besten Falle auch noch falsch.
Kollegen werden zum Gespräch zitiert, warum man denn so negativ gucken würde, anstatt die Mitarbeiter in so einer kritischen Lage mal zu motivieren.
Eigentlich ist 1 Stern schon zu viel des GUTEN!
Arbeitsbedingungen
Alles andere als hochwertig.
Strukturlos.
Kommunikation
Kommunikation besteht in dieser Einrichtung nicht, wichtige Entscheidungen und Informationen werden von den Vorgesetzten zurück gehalten, bzw in vielen verschiedenen Versionen im Umlauf gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt schon
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, es sei denn man steht auf Gerüchte.
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Ohne Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Image
das Haus hat im Umkreis bereits einen schlechten Ruf, es ist schwer neue Mitarbeiter zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Tratsch wird auch von Chefetage verbreitet, Absprachen nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
1 FK für über 100 Bewohner aktuell zuständig, Nachtdienst mit Schüler besetzt und dann zu zweit
Kommunikation
war mal deutlich besser unter anderer Leitung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht Pflege Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein sehr Mitarbeiter motivierend ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kervita Haus Eichenhof durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kervita Haus Eichenhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.