7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartiges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Laune im Haus
Gehalt/Sozialleistungen
Alle zwei Jahre Gehaltserhöhung
Kommunikation
Eigentlich habe alle ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima,nettes Team Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Man kommt nicht mehr gerne zur Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei den PDL's findet man ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird augenscheinlich vergessen, wie hart der Pflege Alltag ist und das einige Aufgaben auf der Strecke bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Chef muss mehr auf Augenhöhe sein. Sich Probleme anhören können und eventuelle Lösungen gemeinsam finden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Besetzung an. Man kennt "Schwester Rabiata".Angespanntes Gefühl wenn Chef da ist und Kontrolle macht.
Work-Life-Balance
Personalmangel, geplante Überstunden
Kollegenzusammenhalt
In meinem Zuständigkeitsbereich ist viel Zusammenhalt unter den Kollegen. Manche Mitarbeiter anderer Bereiche suchen nur nach Fehlern. Gestehen eigene Fehler nicht ein. Kontrollieren andere Bereiche und kommentieren, wie schlecht die Arbeit gemacht wird. Wochenende Chefs nicht im Haus? Kein Problem für manch andere Mitarbeiter, dann wird Chef gespielt und rumkommandiert. Lästereien sehr groß.
Vorgesetztenverhalten
Angesprochene Probleme werden Gegenargumentiert vom Chef. Lösungen werden nicht wirklich gesucht. Einige Mitarbeiter werden ins lächerliche gezogen. Viel Druck vom Chef auf die anderen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Nicht genügend Arbeitsmaterialien (Bettbezug,Handtücher, etc...) zur Verfügung.
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Für mich eine schlechte Erinnerung /keine Empfehlung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Massageangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ich werde nie vergessen was ich da gesehen und erlebt habe. Es ist schlimm, dass da die Mitarbeiter Narrenfreiheit haben und der Chef auch noch mitmacht. Ich habe einige Kervita Bewertungen gelesen und festgestellt, dass dort wohl häufiger die falschen Personen in Führungspositionen kommen. Aber Hauptsache das Geld sprudelt für die Gründer.
Verbesserungsvorschläge
- Viele Schulungen für den Einrichtungsleiter /Ein Chef auf Augenhöhe der sich für seine Mitarbeiter gleichermaßen einsetzt und auch für die Bewohner
- Mitarbeiter darin schulen im Umgang mit kranken Menschen
- Empathie, Menschlichkeit und Ehrlichkeit sollten Alltag sein
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man arbeitet. Von manchen bekommt man Unterstützung von anderen nicht. Verantwortung wird nicht übernommen.
Image
Kervita ist sehr neu und wirbt auch mit modern. Aber die Realität dort ist weit weg von Modern. Da ist keine Seele in dem Haus.
Work-Life-Balance
Häufiges einspringen. Gefühlt habe ich durchgearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kein Vorankommen. Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nach Tarif. Karriere wird viel versprochen und nix gehalten. Man hat versucht meinen Arbeitsvertrag zu ändern, indem man mir zwar mehr Stunden gibt aber bei gleichem Gehalt. Es war sehr seltsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird nix getrennt. Lebensmittel, Medikamente, Abfall.. alles kommt zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Nach meinem Gefühl nicht vorhanden. Es wirkte mehr wie alle gegeneinander statt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck, unter den Kollegen gibt es allgemein keine Kommunikation auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Der Umgang der EL ist für mich unprofessionell. Ich hatte nicht den Eindruck das man mit Ihm reden kann und fühlte mich auch nicht wohl da es bekannt war, dass er seine bevorzugten Mitarbeiter hat. Er hielt sich nicht an Versprechen. Ich denke da sollte man Fortbildungen im Bereich "Empathie" und "Mitarbeiterkommunikation" gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Materialien haben oft gefehlt, vorallem Arbeitskleidung. Im Sommer war es draußen ganz schön.
Kommunikation
Das eine wird gesagt, dass andere wird gemacht. Mit wurde von Seiten EL Versprechungen gemacht die nicht gehalten wurde. Auch ansonsten ist es viel ein übereinander reden statt ein miteinander.
Gleichberechtigung
Wenn es ein System gibt, in dem man "Lieblinge" hat, gibt es auch keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Ich durfte in meinem Bereich so ziemlich alles machen was ich wollte. Gefühlt darf jeder Mitarbeiter machen was er will, ob gut oder schlecht ist nicht relevant.
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Überlegt es euch 3x ob ihr hier arbeiten wollt, viele Kollegen sind nur aus Bequemlichkeit noch hier.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck von den Chefs, größtenteils Unterbesetzung
Work-Life-Balance
Frei? Urlaub? Brauchste hier nicht, darfst gerne Mal paar Tage mehr arbeiten und keinen Frei Ausgleich bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht Mal Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem zu welcher Gruppe man gehört, gibt es gute und schlechte Seiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Rücksicht oder Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
EL ist einfach nur unverschämt, keine Professionalität. Hat seine Lieblinge, andere werden fast schon genötigt und es werden gezielt Fehler gesucht.
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum, PC fallen öfter mal aus, Pflege Materialien sind nicht immer ausreichend vorhanden.
Kommunikation
Buschfunk funktioniert 1a!
Gleichberechtigung
Wenn du mit der EL gut bist, biste gleichberechtigt, ansonsten eher nicht. Wenigstens sind se nicht homophob.
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Allgemein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mit den MA ins Gespräch gehen und deren Aussagen ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr angespannt
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Häufiges Einspringen oder lange Turns
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr gut, Sozialleistungen nicht
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation
Kommunikation
Es wird zu wenig miteinander geredet
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Gute Möglichkeiten für Aus-Fort- Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die noch da sind pflegen
Arbeitsatmosphäre
Viel Gerede hinterm Rücken auch vom Heimleiter
Work-Life-Balance
Ständiges Anrufen im Frei wegen vielen Krankmeldungen
Zum einspringen wird man förmmlich genötigt
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu Häusern in der Gegend eher schlecht
Keine Gutscheine füürs einspringen
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welcher Gruppe man ist
Umgang mit älteren Kollegen
Werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Heimleiter hat seine Lieblinge
PDL wechselt ziemlich oft
Arbeitsbedingungen
Viel Stress weil zuwenig Personal
Oft 3 Pfleger auf 40 Bewohner im Früh
Kommunikation
Infos muss man sich selber holen
Gleichberechtigung
Heimleiter hat Liebling e
Interessante Aufgaben
Als Examen fast immer für zwei Bereichen zuständig und trotzdem voll on der Pflege
Keine Zeit für Docku
Überhaupt nur wenug Examen im Haus vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kervita durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Kervita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kervita als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.