Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kervita die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt auf die Besetzung an. Man kennt "Schwester Rabiata".Angespanntes Gefühl wenn Chef da ist und Kontrolle macht.
In meinem Zuständigkeitsbereich ist viel Zusammenhalt unter den Kollegen. Manche Mitarbeiter anderer Bereiche suchen nur nach Fehlern. Gestehen eigene Fehler nicht ein. Kontrollieren andere Bereiche und kommentieren, wie schlecht die Arbeit gemacht wird. Wochenende Chefs nicht im Haus? Kein Problem für manch andere Mitarbeiter, dann wird Chef gespielt und rumkommandiert. Lästereien sehr groß.
Immer gute Laune im Haus