3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterste Schublade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochene Gehaltsauszahlung nach Kündigung auch zum Versprochenen Zeitraum auszahlen. Manche Menschen sind auf das Geldangewiesen!
Arbeitsatmosphäre
Keiner spricht richtiges Deutsch man wird am ersten Tag schon angemotzt man würde zu langsam arbeiten
Work-Life-Balance
Vier Stunden dasselbe
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochene Auszahlung nach Kündigung immernoch nicht erhalten
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Kommunikation
Keine Kommunikation außer wenn es was zu motzen gibt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehalt wird nie rechzeitig bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird nicht pünktlich bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Man soll die Minijobber wie Festangestellten behandeln
Interessante Aufgaben
Gehalt wird nie pünktlich bezahlt. Man muss immer hinterher telefonieren und wird nur vertröstet...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe noch nie pünktlich meinen Lohn bekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller Einstieg, unkomplizierte Arbeit, guter Nebenverdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enormer Arbeitsdruck, laxer Umgang mit der Sicherheit, Unzuverlässigkeit bei Lohnzahlung und Gehaltsabrechnung
Verbesserungsvorschläge
Erst mal müssen die organisatorischen Probleme bei der Arbeitsaufteilung und Lohnzahlung behoben werden. Dann müsste das Vorgesetztenverhalten optimiert werden. Man sollte Leute einstellen, die der deutschen Sprache auch mächtig sind.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten zu angenehmen Zeiten. Das ist aber auch alles.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar auch ein paar Leute festangestellt, die sind aber auch absolut perspektivlos. Hier schaut man eigentlich nur in traurige Gesichter.
Gehalt/Sozialleistungen
Wirklich ganz, ganz unten anzusiedeln. Man versucht zu tricksen, wo es nur geht. Niemand erhält pünktlich sein Gehalt, oft stimmt die Gehaltsabrechnung nicht.
Es wird einem sogar aktiv geraten auf Leistungen zur Altersvorsorge zu verzichten.
Auch als fest Angestellter, kann man von dem gezahlten Lohn kaum leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die notwendigen Umweltbestimmungen werden eingehalten. Das war es aber auch, mehr hat man nicht zu erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gibt es eigentlich nur insofern, dass sich alle gleichermaßen über die schlechte Atmosphäre, Vorgesetzte, Arbeitsdruck und unpünktliche Lohnzahlungen beschweren.
Aber auch bei den Arbeitnehmern ist leider anzumerken, dass wenigstens die Hälfte die deutsche Sprache nicht vernünftig beherrscht.
Ansonsten gibt es außerhalb der kurzen Pause nur wenig Kommunikation und Kollegen wechseln häufig. Man ist gemeinsam einsam.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gerne angemotzt, dass man zu langsam arbeite. Der allgemeine Umgangston ist schlecht. Es gibt teilweise erhebliche Sprachbarrieren. Ebenfalls wird gerne angenommen, dass die Arbeitnehmer unterqualifiziert wären für einfachste Tätigkeiten. Besonders bemerkbar macht sich das bei Arbeitnehmern, die die deutsche Sprache nur unzureichend beherrschen. Die werden gerne wie trotzige Kinder behandelt.
Gibt leider nur 1-2 Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Die Einweisung und Hygienebelehrung ist absolut mangelhaft und wird nicht umgesetzt. Schutzkleidung ist eigentlich Voraussetzung, wird aber nicht kontrolliert, ebenso wenig Gehörschutz oder Handschuhe.
Der Arbeitsdruck ist enorm. Ganz viel schaffen in ganz kurzer Zeit.
Dazu mangelt es häufig an Arbeitsmaterialien und Stühlen. Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird gepfiffen, was gravierende Folgen hat.
Kommunikation
Meist wird einem ausreichend erklärt, was zu tun ist. Aber immer wieder pfuschen unzureichende Sprachkenntnisse dazwischen.
Wenn nicht klar ist, was zu tun ist, hat man selten einen qualifizierten Ansprechpartner. Wenn es Probleme gibt, ist man auf sich allein gestellt, was bei dem enormen Arbeitstempo unglückliche Folgen hat.
Oft fällt ihnen erst eine halbe Stunde vor Arbeitsbeginn ein, dass sie keine Arbeit für einen haben.
Interessante Aufgaben
Stupider geht es eigentlich nicht. Vier Stunden lang immer derselbe Bewegungsablauf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KESKO Verwaltungs durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KESKO Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.