Gute Bezahlung, Bonis reizvoll. Wertekultur nicht existent, aber man soll zur Firma passen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kesseböhmer Produktions Gmbh in Weilheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Struktur und an der richtigen Stelle verändern würde einiges an Stress verhindern.
Kommunikation
Selbst Infos hinterherrennen, sonst läuft nichts!
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber meistens gut
Work-Life-Balance
Wie meistens: Im Büro kann man es sich leichter einteilen, als die Produktion
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik und gleiche Wertevermittlung in allen Abteilungen und durch deren Vorgesetzte wäre hilfreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung älterer (über 50) glaube ich nicht.
Ehrungen o.ä. gibt es, aber eher kurz und bündig als werschätzend
Arbeitsbedingungen
Büros gut, Produktion eher bescheiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Restmüll, sonst auch keine Besonderheiten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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