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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungDas er nach 25 Jahren die Sozialräume renovieren lies, welche sich aber über einen Zeitraum von einem 3/4 Jahr sich erstreckte.
Leider nichts mehr
Hochwertige Produkte.
Da er nur nach sich schaut und im Hauptwerk alles richtig macht. Die anderen Werke sind nur als Finanzmittel da. Nach über 40 Jahre Zugehörigkeit wird man entlassen und der Standort mit 180 Personen geschlossen. Das Hauptwerk bekommt einen Innovationspreis für einen guten Arbeitgeber, aber wie sieht es in den anderen Werken aus.
So darf und sollte man nicht mit Menschen umgehen. Auf Hinweise der Kollegen wird nicht eingegangen
Rauchen ohne Abstempeln, alles kein Problem. Anschließen einen warmen Kaffee und schon sind 25 Minuten vorbei. Das den Ganzen lieben Tag, da kommt was zusammen.
Keine richtigen Sozialräume, nur Baucontainer
Der Betriebsrat hat keine Unterstützung, und bekommt von oben leider die Vorschläge zur Umsetzung
Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsatmosphere und Betriebsklima.
Hätte er sich um seine Mitarbeiter mehr gekümmert, wäre es viel besser gewesen gelaufen. Raucher müssen die Zeit einarbeiten
Mann sollte sich seine Produktionsleiter besser aussuchen. Die Mitarbeiter sind auch nur Menschen und keine Tiere.
Ebenso gibt es keine Telefone in er Firma für Mitarbeiter, welche ihren Vorgesetzen suchen.
Da die Büros der Vorarbeiten teilweise im ersten Stock sind, muss jeder für eine Kopie seines Auftrages braucht,nach oben.
Da wären einzelne Kopierer Sinnvoll, genauso mehr PC zum Buchen der Aufträge
Austausch von gewissen Personen und das der Oberst sich selber mal ein Bild über das Unternehmen macht und nicht nur die Zahlen sieht
Der am besten bewertete Faktor von Kesseböhmer Ergonomietechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abteilungsabhängig, aber meistens gut
Sehr Verbesserungsfähig.
Keinerlei zusammenhalt unereinander.
Immerhin waren die meisten Kollegen nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kesseböhmer Ergonomietechnik ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Firma produziert Ergonomiesche Möbel, ader selber gibt es keine Ergonomische Arbeitsplätze
Es kommen Aussagen wie: "Weisst du was das kostet". Dabei will man nur eine Feinstaub Maske oder ein Paar Handschuhe um Arbeitsunfälle zu reduzieren.
Büros gut, Produktion eher bescheiden
Es sind sehr schlechte Arbeitsbedingungen in den Unterschiedlichen Abteilungen. Entweder sehr zugig und kalt oder heiß und stickige Luft.
Teilweise ist die Beleuchtung in den Hallen Defekt.
Darauf Angesprochen, wird zwar Notiert, aber nichts gemacht.
Neue Halle ohne Sanitärraum, Umkleide gibt es für ca.200 Personen nur eine, Toiletten sehr Dreckig und Stinken
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
3 Jahre gebettet das ich eine Weiterbildung bekomme für Maschinen an denen ich Tag täglich eingesetzt worden war.
Wer gut kuschen kann der bringt es zu etwas.
Weiterbildung wird nicht sonderlich angeboten. Arbeitsplätze werden zwar Ausgehängt, sind aber bei Nachfrage schon vergeben.
Da wird lieber am Stuhl gesägt und einen billigen Leiharbeiter angelernt und danach übernommen
Angeforderte Schulungen wurden nie durchgeführt.
