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Kesseböhmer
Bewertung

Zu empfehlen, aber ...

3,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Kesseböhmer Beschlagsysteme GmbH & Co KG abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Krankenversicherung, Tankgutscheine, Bezahlung, Zusatzgelder und zusätzliche Urlaubstage, umfangreiche und interessante Ausbildungsinhalte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Auszubildenden ist oft von oben herab

Verbesserungsvorschläge

Alte Strukturen und Denkweisen aufbrechen, Offenheit für neue Herangehensweise stärken, Prozess findet zum Teil schon statt, sollte aber intensiviert werden

Die Ausbilder

Veraltete Verhaltens- u. Denkweisen, ein konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Fehlern nicht vorhanden, zum Teil respektlose Verhaltensweisen gegenüber Auszubildenden, Umstrukturierung der Ausbildung wird als positiv wahrgenommen

Spaßfaktor

Interessante Arbeitsinhalte, zwischendurch weniger spaßige Inhalte (gehört natürlich zur Ausbildung dazu)

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr gut ausgestattete Lehrwerkstatt, lehrreiche Inhalte / Abteilungsdurchläufe

Variation

Sehr abwechslungsreicher Abteilungsdurchlauf, Flexibiliät im Ausbildungsplan könnte höher sein

Respekt

Sehr durchwachsen, manche behandeln einen gleichwertig, einige aber auch nur als der kleine "Azubi", stark Abteilungsabhängig

Karrierechancen

Grundsätzlich nur befristete Jahresverträge nach Ausbildung, beschränkte Aufstiegschancen, viele werden übernommen, es wird sich sehr viel Zeit gelassen und erst kurzfristig kurz vor Ausbildungsende gehandelt wenn man übernommen werden soll

Arbeitsatmosphäre

ist stark abteilungs- oder schichtabhängig

Ausbildungsvergütung

Gute Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld plus tankgutscheine werden zusätzlich gezahlt, manche Firmen zahlen für den Ausbildungsberuf mehr

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind gut, keine Überstunden

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