Ein großes Dankeschön an den Chef
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbst der Chef immer ein offenes Ohr für jeden hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Einstellungen-:))
Verbesserungsvorschläge
Versucht den Stand zu halten, dass ist in der heutigen Zeit schon schwer genug
Arbeitsatmosphäre
Außer ein paar Ausnahmen konnte ich immer zufrieden nach Hause fahren
Kommunikation
Die Kommunikation war mit den wichtigen Personen immer optimal
Kollegenzusammenhalt
Ist in einem so großen Familienunternehmen nicht immer einfach
Work-Life-Balance
Konnte immer alles im Einklang mit der Familie bringen
Vorgesetztenverhalten
Auf die vielen Jahre gesehen war es sehr gut
Interessante Aufgaben
Habe in den Jahren viele verschiedene Aufgaben gehabt
Gleichberechtigung
Man hat das Beste gegeben, zum Schluss war es nicht mehr ganz so schön
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde immer respektvoll behandelt
Arbeitsbedingungen
Sehr schön eingerichtetes Beo
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast deine Erfahrungen bei Kesseböhmer ausführlich zu bewerten.
Es freut mich zu hören, dass du die Kommunikation mit Vorgesetzten, den Umgang mit älteren Mitarbeitenden sowie die Work-Life-Balance sehr geschätzt hast, diese Aspekte sind uns als Familienunternehmen sehr wichtig, da Kesseböhmer großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legen.
Außerdem freut es mich zu hören, dass dir die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Gehalts- und Sozialleistungen bei Kesseböhmer gefallen haben. Durch Benefits wie die betrieblichen Kranken und Unfallversicherung sowie das Weihnachts- und Urlaubsgeld bieten wir unseren Mitarbeiter überdurchschnittliche Extraleistungen an. Und auch für die Zeit nach dem aktiven Arbeitsleben bietet Kesseböhmer mit seiner betrieblichen Altersvorsorge einen Mehrwert für seine ehemaligen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Verbesserungspotential siehst du im Bereich des Kollegenzusammenhalts sowie in der Gleichberechtigung. Da diese Aspekte sehr individuell wahrgenommen werden, empfehlen wir, bei auftretenden Problemen das Gespräch mit dem Vorgesetzten oder dem Betriebsrat zu suchen. Um diese Themen bestmöglich zu verbessern, wäre ich dankbar für deine Verbesserungsvorschläge. Du kannst dich dazu gerne per Mail oder telefonisch bei mir melden.
Im Namen der Firma Kesseböhmer danke ich dir für deine langjährige Mitarbeit und deine positiven Beiträge zu unserem Team und wünsche dir alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße
Nils Sieksmeyer
Personalabteilung
n.sieksmeyer@kesseboehmer.de
05742 46 1387