Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kesselheld die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Außendienst sehr schlecht, da ich teilweise 11 - 12 Stunden unterwegs war.
Alles war neu damals, der gute war wohl etwas überfordert. Netter Typ aber fachlich kein Handwerker.
Übliches Rein Raus einer Heizungsanlage. Kunde schickt Fotos, Kesselheld reicht das. Schwierig
Sehr kollegiales Arbeiten. Es hat immer Spaß gemacht.
Geht immer besser, aber im Grunde immer ehrliche und offene Kommunikation.
Katastrophe, teilweise nur angelernte Helfer ohne Ausbildung