3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr korrekt und richtige Firmafuhrung... Besitzer und die Führungsteam wircklich macht gute arbeits für mitarbeiter
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird teilweise im angemessenen Tonfall geübt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das cholerische Angehen der Mitarbeiter ist unterstes Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir etwas mehr Sozialkompetenz seitens eines Geschäftsführers
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Belange werden schon beachtet, auch gibt es ein Emissionsfreies Gebäude.
Kommunikation
Ich hatte ein professionelleres Vorgehen erwartet. Informationen muss man sich überwiegend selbst erarbeiten, cholerisches Angehen der Mitarbeiter unangebracht, Termine trotz Zusage nicht eingehalten, Papiere trotz Nachhaken nicht bekommen.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kessler-Meyer durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kessler-Meyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.