Die Kette e.V. ein soziales Unternehmen mit geringer sozialer Verantwortung für das Personal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitwirkung des Personals bei der Planung der Zukunft, narzistische und dem Jugenwahn verfallene Leitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, wo der Weg hinführt und Wechsel in der obersten Führung
Arbeitsatmosphäre
Man macht seinen Job
Kommunikation
Man erfährt das Nötigste, Transparenz ist ein Fremdwort und nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
Es hat sich ganz klar eine Ellenbogen Gesellschaft entwickelt und man muss für sich allein kämpfen.
Work-Life-Balance
Arbeit ist alles, Freizeit kann man auch im Job machen. Die wird sowieso überbewertet.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal glaubt man, dass nicht nur der Kunde krank ist
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist an sich sehr spannend und interessant, doch viele Umstände drumherum sind nervig
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Job und wenig Männer, weil die Teilzeitverträgen zustimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind zwar Erfahrungsträger, aber Erfahrungen braucht man nicht, da kann man auch jeden X-beliebigen aus der Kneipe holen, der ist billiger und kann das auch. (O-TON Geschäftsleitung)
Arbeitsbedingungen
Effizienz ist oberstes Gebot, arbeiten: bis man zum Arzt muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird in der Regel geachtet wenn es Profit verspricht und soziale Kompetenz gibt es meistens gegenüber dem Kunden
Gehalt/Sozialleistungen
Eher im Mittelfeld, war früher besser. Kostet aber zuviel und ist damit unnötig.
Image
Hohe Personalfluktuation und deutlich verschlechterte Qualität gegenüber dem Kunden haben den Stern sinken lassen und die Außenwirkung war schon einmal deutlich besser. Man redet bei der Konkurrenz schon darüber, wann die Firma denn die SPZ-Trägerschaft wegen ihres guten Rufes abgeben muss.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Möglichkeiten, aber das ist vorbei. Fortbildung wird wohlwollend von der Vereinsführung übernommen, da kann man sich auch die teuren Kosten für fremde Referenten sparen.