Abteilungsleitung stellt Problem dar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Verbesserungsvorschläge
Manche Abteilungsleiterin sollte mal in der Besetzung überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die pflegerische Abteilungsleiterin macht die Atmosphäre kaputt
Kommunikation
Von oben fließen keine Informationen
Vorgesetztenverhalten
Keine Informationen, man wird klein gehalten. Es wird versucht sich in alles einzumischen
Arbeitsbedingungen
Durch die Abteilungsleiterin wird die Arbeit erschwert.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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