kann leider kein gutes Zeugnis austellen
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Ungleichheiten. Fairness schaffen. Kommunikation ermöglichen. Vor allem aber "runter vom hohen Ross" und auf Augenhöhe. Jeder ist gleichwertig!
Arbeitsatmosphäre
Als Zeitarbeiter leider nur dritter Klasse. So wird man auch von der Stammbelegschaft behandelt in allen belangen. Angefangen von den Sicherheitsschuhen bishin zum Gehalt.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Vieles erfährt man nicht. Auch nicht unbedingt ein Arbeiter der Stammbelegschaft. Gut das die Führungskräfte über alles Informiert sind. Da helfen auch übrigens ungemein Soziale Netzwerke. Was sie über einen Wissen- oder wissen wollen ist überwiegend von privater Natur, was sie dann im übrigen "gegen Dich" verwenden um dich auszustechen. Hat an einem Arbeitsplatz leider nichts verloren. Da sollte man lieber professionell bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den Franzözischen Kollegen. Die deutsch-Franzözische Freundschaft scheint in diesem Unternehmen nicht zu gelten. Obwohl wir hier im Grenzgebiet zu Frankreich leben. Wie oft da noch eine Diskrepanz unter den beiden Nationalitäten herrscht ist wirklich erschreckend. Sie sprechen nicht mit Dir, auch nicht im deutschen Wortschatz- obwohl sie es alle relativ gut beherrschen. Nunja dann wird sich halt am Montageband 8 Stunden angeschwiegen.
Vorgesetztenverhalten
Von Ihnen geht ja der ganze schlamassel aus. *seufzz
Interessante Aufgaben
Ein Mitarbeiter lernt viel über Maschinen, Produktionsablauf. Alles rumd um das E-Bike. Sehr interessant.
Gleichberechtigung
Leider nein. Wie oben beschrieben unter Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Geleiches Geld für gleiche Arbeit? Auch da Fehlanzeige. Ich habe den wirklichen Sinn eines Leiharbeiters schon Verstanden- ich bin nicht blöd. Dass "Wir" alle prikär beschäftigt sind ist nicht Neu. Als der Grundstein des Personalleasings gesetzt wurder unter der Agenda Gerhard Schröder wurde das erst richtig schmutzig. Ein dritter der mitverdient und das offensichtlich zu gut, sonst wäre dem schon längst der "Riegel" vorgeschoben worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hierzu müsste es keinen einzigen Stern geben. Am liebsten Umsomst Arbeiten- Ohne Lohn. Das würden so manche Geschäftsführer sehr gerne sehen. Deswegen ja auch Zeitarbeiter-Verträge.