15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Spaß wird verboten, Stimmung am Tiefpunkt.
Den Teamleiter aussortieren wo Stimmung macht, der Chef der Logistik sich mal die Mitarbeiter anhören.
Ein Teamleiter spielt sich als Big Boss auf, und macht dementsprechend Unruhe im Team.
Werksurlaub, zum Teil muss man betteln für Urlaub.
Keinerlei Angebote.
Ok
Chef der Logistik eine Katastrophe, nimmt seine Teamleiter in Schutz egal bei was bei Beschwerden werden Mitarbeiter als Stimmungsmacher betitelt.
Modernste Firma, mit veralteten Arbeitsmittel
Sehr spärlich am besten muss man es erraten.
Jeder wird unterschiedlich behandelt, so wie man es grad mit den Teamleiter stehen hat.
Nur das gleiche immer.
Die Chancen und die Produkte.
Manchmal zu wenig Kommunikation und Pläne, die nicht immer funktionieren.
Mehr Transparenz
ka
Werden durch Erfahrung oft hoch angesehen.
Tip top
Entwickelt sich in die richtige Richtung.
Immer Stress.
Und immer unterbesetzt.
Großer Teamzusammenhalt, alle ziehen an einem Strang
Könnte besser sein, viele verbinden die Alu-Rad GmbH mit der Heinz Kettler GmbH, die jedoch insolvent ist.
super!
Chancen ohne Ende
passt für mich!
E-Bike - Grüner und umweltbewusster kann man sich (fast) nicht fortbewegen
das Gebäude ist schon sehr alt, die Büros wurden jedoch modernisiert. Jedoch kein Vergleich zum neuen Werk, das grade gebaut wird.
es wird viel miteinander geredet
eigentlich fast alles
nichts
manchmal etwas früher kommunizieren
freundlicher Umgang miteinander. Ein paar schwarze Schafe gibt es leider überall
nur Frühschicht und kaum Arbeit am Wochenende
nicht so eintönig wie im Autobau
Aufstiegschancen und familiäres Gefühl
nichts
mehr Kommunikation
familiär
Darstellung zur Realität zu negativ
momentan nur Frühschicht
Mit Engagement und Zuverlässigkeit hat man alle Möglichkeiten
faire Bezahlung
Verständnis und Hilfe bei privaten Problemen
tolles Team
Wissen wird geschätzt und weiter gegeben
faires Verhalten
ab und an mehr Lob wünschenswert
Bau neues Werk in St. Ingert
Informationen könnten früher kommuniziert werden
E-Bike
lockere Arbeitsatmosphäre wie in der Fahrradbranche üblich
Oft durch die Insolvenz der Hein-Kettler GmbH überschattet, wobei das eine andere Firma ist.
Passt perfekt
Es wird eine neue Fabrik gebaut und auch im jetzigen Werk geht es weiter. Es gibt extrem viele Entwicklungschancen.
Fair
E-Bikes, grüner und umweltbewusster geht es nicht!
Es gibt die ganz normalen kleinen Streitigkeiten aber absolut nichts wildes
Sehr respektvoll
Vorgesetzte sind freundlich und verständnisvoll. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist kollegial.
Es ist nicht heiß (außer wenn es draußen 40 Grad ist), es stinkt nicht, es ist nicht laut, es ist nicht schmutzig. Man kann einfach konzentriert und angenehm arbeiten.
Man wird über alle wichtigen Dinge informiert
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Große Vielfalt an verschiedenen Modellen
Fast alles
eigentlich nichts
Infos etwas früher kommunizieren
Kollegialer und freundlicher Umgang
aktuell nur Frühschicht und wenig Arbeit am Wochenende. Super work life balance
Es wird gerade ein neues Werk gebaut. Wer motiviert ist, kann es hier weit bringen. Gibt dutzende Beispiele dafür...
einfach perfekt
immer einwandrei
Manchmal kommen Infos etwas spät
das E-Bike ist ein spannendes Produkt und hat viel Zukunft
Abschaffung der Ungleichheiten. Fairness schaffen. Kommunikation ermöglichen. Vor allem aber "runter vom hohen Ross" und auf Augenhöhe. Jeder ist gleichwertig!
Als Zeitarbeiter leider nur dritter Klasse. So wird man auch von der Stammbelegschaft behandelt in allen belangen. Angefangen von den Sicherheitsschuhen bishin zum Gehalt.
Nur unter den Franzözischen Kollegen. Die deutsch-Franzözische Freundschaft scheint in diesem Unternehmen nicht zu gelten. Obwohl wir hier im Grenzgebiet zu Frankreich leben. Wie oft da noch eine Diskrepanz unter den beiden Nationalitäten herrscht ist wirklich erschreckend. Sie sprechen nicht mit Dir, auch nicht im deutschen Wortschatz- obwohl sie es alle relativ gut beherrschen. Nunja dann wird sich halt am Montageband 8 Stunden angeschwiegen.
Von Ihnen geht ja der ganze schlamassel aus. *seufzz
Geleiches Geld für gleiche Arbeit? Auch da Fehlanzeige. Ich habe den wirklichen Sinn eines Leiharbeiters schon Verstanden- ich bin nicht blöd. Dass "Wir" alle prikär beschäftigt sind ist nicht Neu. Als der Grundstein des Personalleasings gesetzt wurder unter der Agenda Gerhard Schröder wurde das erst richtig schmutzig. Ein dritter der mitverdient und das offensichtlich zu gut, sonst wäre dem schon längst der "Riegel" vorgeschoben worden.
Schlechte Kommunikation. Vieles erfährt man nicht. Auch nicht unbedingt ein Arbeiter der Stammbelegschaft. Gut das die Führungskräfte über alles Informiert sind. Da helfen auch übrigens ungemein Soziale Netzwerke. Was sie über einen Wissen- oder wissen wollen ist überwiegend von privater Natur, was sie dann im übrigen "gegen Dich" verwenden um dich auszustechen. Hat an einem Arbeitsplatz leider nichts verloren. Da sollte man lieber professionell bleiben.
Hierzu müsste es keinen einzigen Stern geben. Am liebsten Umsomst Arbeiten- Ohne Lohn. Das würden so manche Geschäftsführer sehr gerne sehen. Deswegen ja auch Zeitarbeiter-Verträge.
Leider nein. Wie oben beschrieben unter Atmosphäre.
Ein Mitarbeiter lernt viel über Maschinen, Produktionsablauf. Alles rumd um das E-Bike. Sehr interessant.
Gar nichts .... Irrenhaus!!!
So ziemlich alle Führungskräften die lassen dich spüren das du nur ein kleines Glied bist
Am besten neue Abteilungsleiter und hört den Menschen genau zu.
Irrenhaus, sexistisch,
Festgefahren was anderes kann man echt nicht sagen
XD
Gar keins, Führungskräfte haben keine Empathie und man wird so gut wie nie gegrüßt
Jeder verrät jeden . Denunzianten an jeder Ecke
Miserabel!!!!!
Gibt es keine es wird nur gehetzt
Klar, insbesondere frauen werden von so manchen Abteilungsleiter bevorzugt.
Klar, funktionieren musst du danach Kündigung.
So verdient kununu Geld.