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gmbh
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score21 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kettler alu rad
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kettler alu rad
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Chancen und die Produkte.
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Aufstiegschancen und familiäres Gefühl
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eigentlich fast alles
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Die Produkte und die Weiterentwicklungschancen
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Gar nichts .... Irrenhaus!!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Spaß wird verboten, Stimmung am Tiefpunkt.
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Manchmal zu wenig Kommunikation und Pläne, die nicht immer funktionieren.
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eigentlich nichts
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So ziemlich alle Führungskräften die lassen dich spüren das du nur ein kleines Glied bist
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Vorgesetzten Verhalten und Vertrauen in Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Teamleiter aussortieren wo Stimmung macht, der Chef der Logistik sich mal die Mitarbeiter anhören.
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manchmal etwas früher kommunizieren
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Infos etwas früher kommunizieren
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Mehr Transparenz
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mehr Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von kettler alu rad ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Werden durch Erfahrung oft hoch angesehen.
5
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Wissen wird geschätzt und weiter gegeben
5
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Sehr respektvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kettler alu rad ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr spärlich am besten muss man es erraten.
2
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Schlechte Kommunikation. Vieles erfährt man nicht. Auch nicht unbedingt ein Arbeiter der Stammbelegschaft. Gut das die Führungskräfte über alles Informiert sind. Da helfen auch übrigens ungemein Soziale Netzwerke. Was sie über einen Wissen- oder wissen wollen ist überwiegend von privater Natur, was sie dann im übrigen "gegen Dich" verwenden um dich auszustechen. Hat an einem Arbeitsplatz leider nichts verloren. Da sollte man lieber professionell bleiben.
1
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Manchmal kommen Infos etwas spät
3
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Informationen könnten früher kommuniziert werden
3
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Gibt es keine es wird nur gehetzt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Keinerlei Angebote.
1
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Es wird gerade ein neues Werk gebaut. Wer motiviert ist, kann es hier weit bringen. Gibt dutzende Beispiele dafür...
5
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Es wird eine neue Fabrik gebaut und auch im jetzigen Werk geht es weiter. Es gibt extrem viele Entwicklungschancen.
5
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Mit Engagement und Zuverlässigkeit hat man alle Möglichkeiten
5
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Chancen ohne Ende
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kettler alu rad wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet kettler alu rad schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden kettler alu rad als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kettler alu rad als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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