Akkord ohne Akkordlohn Einer muss mehrere Plätze machen Mehr Druck Spaß am Arbeiten ist anders bei der Leitung usw
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tatsächliche Möglichkeit Festanstellung zu bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung
Von Oben Herab
Arbeitsplatz Aufteilung
Und Zahlung der Überstunden
Personal beobachtet Personal
Verbesserungsvorschläge
Sozialerer Umgang mit Mitarbeitern und nicht so von oben herab
Mehr Lohn für normale Überstunden
Bessere Materialplanung
Und Steuerfreie Zahlungen sollten genutzt werden
Arbeitsatmosphäre
Gewolltes anschwärzsystem
Kommunikation
Abteilungsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Hoher Konkurrenzdruck
Work-Life-Balance
Schlechte Planung dafür extrastunden
Vorgesetztenverhalten
Eure Hoheit gibt die mega Chance bis auf 2
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig und ungerecht verteilt
Gleichberechtigung
Azubine und Leiter gibt es aber sonst recht gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Vielleicht im neuen Werk
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wandert in eine Müllpresse obwohl vorher sortiert
Gehalt/Sozialleistungen
Müsste mehr sein gibt es woanders auch schlechter
Image
Eher durchwachsen
Karriere/Weiterbildung
Tatsächlich teilweise möglich