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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyAlso ich wäre ja einer Dauernachtschicht nicht abgeneigt, aber an sich ist die Verteilung der Urlaubstage mit Betriebsferien im Sommer gut und wer wirklich will und Leistung zeigt kann aufsteigen, allerdings könnten die Aufstiege einfacher sein
Die Bezahlung ist ganz okay wenn man es als Schweigegeld sieht...... Aber für die Besonderen erwartungen wird man sonstwo sicher besser Bezahlt !!!!
Gehalt, Möglichkeit selbständig zu arbeiten
Sonderzahlungen, soziale Verantwortung
Die tatsächliche Möglichkeit Festanstellung zu bekommen
Dafür ist das Leben zu Kurz um alles zu Schreiben...... Puh
Geringes Interesse der Vorgesetzten
Planung
Von Oben Herab
Arbeitsplatz Aufteilung
Und Zahlung der Überstunden
Personal beobachtet Personal
Kommunikation kann besser werde
Die Firma ist weniger eine Produktionsfirma als ein Partnerportal..... Kollegen aus Nachbarländer Grundsätzlich bevorzugt ! Nicht Vergessen Kurze und Knappe Sachen tragen, Freut die Vorgesetzten und Gewisse mühen bei den Richtigen Personen geben Möglichkeiten auf einen Festvertrag und sonstiges Weiterkommen
Die gäb es tatsächlich, aber die gibt es denk Ich überall
Sozialerer Umgang mit Mitarbeitern und nicht so von oben herab
Mehr Lohn für normale Überstunden
Bessere Materialplanung
Und Steuerfreie Zahlungen sollten genutzt werden
Mehr Kommunikation.
faule Mitarbeiter raus
Der am besten bewertete Faktor von KETTLER Alu-Rad ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist nicht schlecht Vorallem für Grenzgänger, bei den Steigenden Kosten wäre aber mehr wünschenswert, das Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld fallen meiner Erfahrung nach eher gering aus, den Betrag netto statt brutto würd ich mir wünschen. Aber besser als nichts
Schmerzensgeld ....
Müsste mehr sein gibt es woanders auch schlechter
mehr als andere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KETTLER Alu-Rad ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn überhaubt erst wenn alles zu Spät ist
Hier schwanke ich zwischen 3 und 4 Sternen, einige informationen eher Kurzfristig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Produktion ist mir da nichts erwähnenswertes bekannt. Für Office und Logistik kann ich nicht sprechen, da kann es anders Aussehen
Wenig Chancen
Tatsächlich teilweise möglich
