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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegenzusammenhalt und den Mix aus Tradition und moderner Ader.
In meinem Fall: Offenere Kommunikation und ein wenig mehr Wertschätzung lösen viele Probleme.
Auch nach Austritt höre ich nichts schlechtes.
KEUCO nimmt sehr viel Rücksicht und ist sehr flexibel. Urlaub & Homeoffice wird auch spontan freigegeben wenn nichts dagegen spricht.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert, man muss nur den Mund auf machen. KEUCO bietet zusammen mit der Ausbildung bereits duale Studiengänge an und unterstützt auch finanziell bei nebenberuflichen Studiengängen der Angestellten.
Gehalt fand ich persönlich zu gering. Meiner Meinung nach sollte hier lieber anhand der ERA Tabelle eingruppiert werden.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Sehr nette Kollegen & Arbeiten in freundschaftlichem Verhältnis
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Kommt auf die Abteilung an. Mich hatte es gut getroffen. Was ich allgemein gut finde ist, dass jede Führungskraft zu einem "Führungskräfte-Training" muss.
Gute Büroaufteilung. Eigene Kantine. Showroom / Lounge kann von Mitarbeitern genutzt werden. Sehr saubere Toiletten.
Klimaanlagen, funktionierendes IT & Ticketsystem.
Modern eingerichtete Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme. Je nach Job, Bedarf und Arbeitsintensität gibt es auch stärkere Laptops.
Kommunikation kann verbessert werden
Wiedereinsteiger sind gern gesehen. Frauen in Führungspositionen. All in all nichts negatives zu erkennen.
Hier kommt es natürlich auf den selbst ausgesuchten Weg und die Abteilung an. Es gibt spannende und trockene Arbeitstätigkeiten, so ist es aber überall. Jeder ist sein Glückes Schmied.
Kollegium
Entscheidungen nicht transparent
Bessere Karrierechancen
Bei uns in der Abteilung top!
Früher fantastisch, man war stolz für Keuco zu arbeiten..mal schauen, wie sich die Massenentlassungen auf das Image auswirken werden..
Insgesamt in Ordnung - und wurde durch das Jahr Kurzarbeit stark verbessert..
Leider nur sehr ungern gesehen, Vorschläge seitens der Mitarbeitenden werden im Keim erstickt
Insgesamt kann man sich nicht beschweren - vllt. in Zukunft keine Corona Prämie zahlen und dafür Arbeitsplätze halten..
Bei uns in der Abteilung war alles in Ordnung
Insgesamt gut in unserer Abteilung
Mitarbeitende werden monatelang hingehalten, nur um dann auf sehr unschöne Art und Weise wie am Fließband nacheinander gekündigt zu werden..so gut wie keine Abteilung wurde verschont, ich wünsche den verbliebenen Kolleg:innen, dass sich dies in Zukunft bessert, sowas wünscht man nichtmal seinen größten Feinden..
Abteilungsleiterinnen stark in der Unterzahl, ob das etwas mit fehlender Gleichberechtigung zu tun hat kann ich nicht beurteilen
Meistens Routineaufgaben, ist woanders aber sicher genauso..
Zuverlässiger Arbeitgeber
Vorgesezte nicht immer ehrlich
Mehr Informationen von der obere Ebene
Ordnung und Sauberkeit, strukturiert und Übersichtlich.
Es wird zu wenig auf das wertvollste Gut des Unternhemens eingegangen- Die Mitarbeiter. Da muss was passieren.
Die Logistik wurde zu lange vernachlässigt und wird in ihrer Wichtigkeit in meinen Augen immer noch stark unterschätzt. Strategisch kann das gravierende Folgen haben.
Die Mitarbeiter evtl auch mal Umsatz bzw Gewinn beteiligen. Es wird immer wieder verlangt zu pushen und reinzuhauen- was man dann auch geschlossen als Team macht, jedoch... wofür eigentlich? Es gibt einfach keinen Ansporn?! Man könnte genauso gut im normalen Tempo weiterarbeiten, denn profitieren, tut hier nur der Arbeitgeber, nicht derjenige, welche aber eigentlich dafür verantwortlich ist - der Arbeitnehmer.
Wie in vielen Unternehmen:
-Kollegen die glücklich sind
-Kollegen die sich unterbezahlt fühlen
-Kollegen die sich fürs nix tun unterbezahlt fühlen
-Kollegen denen die Vorgesetzten nicht schmecken
und natürlich Kollegen die an allem etwas auszusetzen haben. Dennoch ist in der Gänze eine recht ordentliche Arbeitsatmosphäre zusammen gekommen.
Viele Schimpfen über das Unternehmen und die "Untätigkeit" gerade im Bezug auf Inflation und Gehaltsanpassungen. Einige haben ihre Koffer bereits gepackt, andere wägen noch ab.
40Std Woche, ggf. Überstunden aber man kann sich arrangieren was z.B. Schichten betrifft. Overall: Okay
Hier hätte ich mehr erwartet. Viele möchten einfach ihrem Job nachgehen und einige wenige melden sich freiwillig für mehr Verantwortung. Leider gibt es da nicht viel Resonanz seitens Keuco. Das ist verschenktes Potenzial und schade.
Vor der Pandemie war das Gehalt in Ordnung. Mittlerweile wissen wir alle das alles erheblich teurer geworden ist. Der Lohn blieb bisher leider gleich.
Auch hier besteht Nachholbedarf und ebenso hier: Es wird dran gearbeitet. Ideen werden aktuell zusammengetragen und auch hoffentlich Anfang nächsten Jahres in die Tat umgesetzt.
Auch hier gibt es wie überall Ausnahmen mit "Hinterm Rücken reden, etc." Insgesamt ist der Zusammenhalt der Kollegen aber aus meiner Sicht als Stark zu beurteilen.
Wo möglich wird versucht den älteren Kollegen einen ruhigeren Arbeitsplatz zuzuweisen. Kollegen unterstützen bei Bedarf gerne.
Wenn ich 5 Sterne gebe und dies hier gelesen werden sollte, haben meine Vorgesetzen keinen Anreiz einer Verbesserung ihrerseits. Potential zur Verbesserung ist da und auch in einigen Bereichen nötig, unterm Strich kann ich das Verhalten aber als schon als gut - sehr gut einordnen.
Hier gibt es Nachholbedarf was die Technischen Gegebenheiten betrifft, allerdings ist das schon in Arbeit und ab 2023 hoffentlich vollumfänglich im Gange.
Ist gut, wie so oft aber noch ausbaufähig. Die Schuld ist auf beiden Seiten zu suchen und auch zu finden.
Ich kann mich an keine Situation erinnern in welcher keine Gleichberechtigung gegeben war.
Wenn man möchte und sich dafür bereit erklärt, hat man durchaus Möglichkeiten seinen Verantwortungsbereich zu erweitern. Man muss nur die Lücke finden und schauen dass sich dabei niemand auf den Schlips getreten fühlt.
Das leider viel Zuwenig für den kleinen Mitarbeiter getan wird.
Ganz klar in erster Linie sich für den Mitarbeiter einsetzten und nicht zusehen, wie Mitarbeiter regelrecht von Führungspostionen, obwohl sie Ihre Arbeit machen rausgeekelt werden.
Arbeitsatmosphäre ? Ja das wäre wirklich schön wenn es diese geben würde, Leider wird man von Vorgesetzten niedergemacht und hinter dem Rücken gelästert .
Eigentlich so gut wie nichts wird jemanden Angeboten .
Den gibt es wirklich vereinzelt noch aber leider auch immer weniger , da die Mitarbeiter größtenteils keine Lust mehr haben .
Ist eigentlich ganz gut
Dazu kann und darf man sich eigentlich nicht äußern, leider wurden ja schon Bewertungen in diesem Portal gelöscht. Die das beschrieben haben, was in einer gewissen Abteilung wirklich abläuft. Würde dies das außen geraten oder sich auch mal die Geschäftsleitungen ansehen, wie dort mit den Mitarbeitern umgegangen, wird so würden sie, glaube ich, einmal ein ganz anderes Bild der gewissen Abteilung haben, außer ACH JA ALLES IST SCHÖN UND GUT SOWIE ES IST!
Es gibt einen Brötchenwagen sowie kostenloses Wasser was zur Verfügung gestellt wird .
Kommunikation ? Ja zwischen einzelnen Mitarbeitern gibt es diese noch , aber geht es um die Kommunikation mit Vorgesetzten ist auch schon alles vorbei . Entweder wird man rausgeschmissen oder Garnicht erst beachtet.
Gehalt ist okay allerdings bei einer 40 Std Woche auch ein wenig unterbezahlt .
Es gibt keine Gleichberechtigung.
Ja Interessante Aufgaben die wären wirklich ab und zu mal schön
Man hat seine Aufgaben und ist selbstständig am Arbeitsplatz
Weihnachtsgeld/Zuschläge
Man bekommt kurzfristig Urlaub
Es ist kein Riesen Druck auf einen aufgebaut
Das die Vorgesetzten sich für nicht für die Mitarbeiter einsetzen oder nur teilweise .
Das Akkordsystem komplett erneuern
Die Mitarbeiter fördern / Mitarbeiter schätzen und nicht als billige Malocher aussehen lassen .
Arbeitsklima ist gut zusammen Lob und Schätzung des Mitarbeiters nicht zu sehen
Es wird immer eine Ausrede gefunden damit man nicht gefördert wird obwohl man Qualifizierte Mitarbeiter braucht .wenn man dort gelernt hat lieber sofort Wechseln anstatt auf etwas zu hoffen um weiterzukommen .
Im Vergleich zu Tarifverträgen liegt man mit seinem Gehalt auf der Unterste Stufe man das bei Akkord Arbeit 40 std woche und eventuell Überstunden .
(Team) Keuco gibt es schon lange nicht mehr jeder jeder denkt nur an sich
Manche setzten sich für die Mitarbeiter ein manche aber nicht ..
Wenn man was neues dazu lernen würde/könnte wäre das interessant für jeden Mitarbeiter leider machen viele immer noch das gleiche und werden nicht gefördert
Top Firma Arbeitskollegen und Atmosphäre Top
Nette Kollegen viel Spass gehabt
Als Zeitarbeiter ist man aus den Augen aus dem Sinn. Leider wird man nicht wieder geholt trotz Versprechen.
Leicht arbeit
Familiäre Atmosphäre, kollegialer Zusammenhalt, Wertschätzung
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) auch in der Ausbildung als Azubi in der Verwaltung
Überdurchschnittlich + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Welcome-Day für Azubis, Azubi-Fahrt, Betriebsfeier, spannende Einführungswoche am Anfang der Ausbildung
Vielseitige Einblicke in verschiedenste Bereiche auch außerhalb der Verwaltung
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