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KEWA 
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für eine Dienstleistungsfirma ein fairer Arbeitgeber mit dem Standort in Wilnsdorf-Wilden

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KEWA Control Service UG (haftungsbeschränkt) in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundschaftlicher Umgang im Normalfall. Private Probleme werden versucht zu klären. Arbeitszeiten können verschoben werden wenn man Probleme mit den Kindern hat. Bei Krisen wie z.b Corona werden keine Kollegen entlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man findet immer irgendwelche Gründe zu Maulen. Wichtig ist eigentlich das man einen sicheren Job hat.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte meiner Meinung mehr Schulungen anbieten wie z.B beim TÜV.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl, natürlich ist das immer die Sichtweise von einem selbst.

Work-Life-Balance

Könnte mehr gemacht werden

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeitgeber zahlt den Lohn pünktlich und zahlt Zusatzleistungen wie Kilometergeld ab dem ersten Kilometer.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nichts negatives erzählen, natürlich gibt es auch Kollegen wo man einfach nicht auf einen Nenner kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind meistens nett. Man kann auch mit Privaten Problemen jederzeit ein Gespräch führen. Natürlich gibt es mal Ärger, aber in welchem Unternehmen gibt es das nicht.

Kommunikation

Alle Probleme oder Neuaufträge werden umgehend besprochen. Natürlich werden von der Führungsebene auch Fehler angesprochen, aber die Führung ist eigentlich immer fair

Gleichberechtigung

Auch wir Frauen haben Chancen eine Führungsposition zu erhalten

Interessante Aufgaben

Da ich in einer Firma angefangen habe, die Qualitätskontrollen und Montagen durchführen, war mir klar das die Aufgaben wohl interessant sind , aber halt auch mal eintönig sein können.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr Schade

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei KEWA Control Service UG (haftungsbeschränkt) in Siegen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Stunden nicht bezahlt wurden, die geleistet wurden. Bei mehreren Mitarbeitern, bin nicht die einzigsten gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Der AG muss ruhiger werden. Mitarbeiter respektvoll behandeln. Eine Augenunterduchung musste selbst organisiert und bezahlt werden, Betriebsarzt kennt die Firma nicht.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wurde niemand....

Work-Life-Balance

Es wird auf die Familie Rücksicht genommen. Doch wenn man den kleinen Finger gibt, wird schnellstmöglich die ganze Hand genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und km, doch es ist eine Zeitarbeitsfirma, wo noch Spesen dazu gehörte. Und natürlich der Mindestlohn der Branche, nicht der allgemeine. Stunden werden nicht alle bezahlt, es wird betrogen. Monatslohn war auch schon unbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Da auf Zeit gearbeitet wurde, gab es weniger Zusammenhalt. Jeder wollte der Beste sein.

Kommunikation

Nie erlebt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderner Menschenhandel auf dünnem Eis und...

1,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kewa-Control in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Moderner Menschenhandel auf dünnem Eis und ohne Skrupel .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann man nur Empfehlen! Guter Chef und angenehmes Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEWA Control Service UG (haftungsbeschränkt) in Siegen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

KEWA Control GmbH

1,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KEWA Control GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KEWA Control durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KEWA Control als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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