18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kicked out all good people. Be carefull to work for this company you might need to search again very soon for a job!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Lots of lies are told by the new keyloop Management in the uk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade, dass es soweit gekommen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
siehe Bewertung
Image
War mal super, unter ADP. Schlechter unter CDK, aber nun ...
Work-Life-Balance
Versuche waren da. Ansonsten helfen auch Sonderurlaubstage o.ä. nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung - was ist das? Wenn man den richtigen Vorgesetzten hatte, musste man sich glücklich schätzen, wenn eine Fortbildung möglich war.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich. Sozialleistungen - was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch Dieselfahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Unter den "alten" Kollegen gibt es einen guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren Kollegen" haben das Geschäft aufrecht erhalten. Stichwort "Erfahrung". Aber diese hat man ja "entfernt"
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wurden auch nur vorgeschoben. Beim Managament hapert es.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, ob es sinnvoll ist, steht im Raum. Wichtige iDnge fehlen oft.
Interessante Aufgaben
Immer der Standard.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit minimalen Investitionen das Maximale herausholen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann man einen Roman schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe keine Chancen mehr. Es wird herausgeholt was geht.
Arbeitsatmosphäre
Frag mal wieviel Vertriebsmitarbeiter, Manager und Generalmanager in den letzten 10 Jahren gewechselt haben. Da wird dir schlecht. Kann nicht funktionieren.
Image
Fahr mal zum Kunden, dann weisst du es. Ich wurde von Kunden noch nie so schlecht behandelt.
Work-Life-Balance
Nichts besonderes, deshalb auch keine gute Benotung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Karrieremöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaufen für den Vertrieb weiterhin Dieselfahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Leider immer schlechter, jeder motzt nur noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind die einzigen die den Laden noch halten.
Vorgesetztenverhalten
Der kann auch nichts ändern und ist eine arme Person
Arbeitsbedingungen
Nichts Besonderes
Kommunikation
Die Nachrichten sind so schlecht das die Strategie nicht eindeutig kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Wer krank wird, muss aufpassen
Interessante Aufgaben
Technologie wie vor 25 Jahren
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Eine einzige Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schnell dicht machen, bevor es sich langsam aber sicher erledigt hat.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit desolater Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Mitarbeiter werden nicht wert geschätzt und vor die Tür gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war/ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Schlimm. Großraumbüro
Kommunikation
Keiner weiß mehr wohin er reporten muss. Von der obersten Managmentebene gibt es nur blühende Versprechnungen die vollkommen an der Realität vorbei gehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert (ehemals CDK)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke die ehrliche Bewertung sagt alles.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke das ist nicht mehr notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diesen Arbeitgeber ist nicht einmal die dritte Wahl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung austauschen.
Image
Schlechter Ruf bei Kunden und in der Branche
Work-Life-Balance
Auch die Wellbeing Programme reißen hier nichts raus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier nichts
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung vom Geschäft und Mitarbeiter Führung
Arbeitsbedingungen
Grossraum Büro und abgerockte Möbel
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Traurig was aus Autosys geworden ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da waren einmal Top Leute die immer den Kunden im Mittelpunkt hatten. Jetzt nach einer Entlassung Welle.
Ist da nichts von geblieben. Bin Kunde von Keyloop, und werde den Anbieter wechseln. Keyloop kassiert nur hohe Support Kosten. Aber liefert nichts, und bei Probleme überlässt man den Kunden sich selbst
Arbeitsatmosphäre
Da waren einmal Top Leute die immer den Kunden im Mittelpunkt hatten. Jetzt nach einer Entlassung Welle.
Ist da nichts von geblieben. Bin Kunde von Keyloop, und werde den Anbieter wechseln. Keyloop kassiert nur hohe Support Kosten. Aber liefert nichts, und bei Probleme überlässt man den Kunden sich selbst
Kommunikation
Da waren einmal Top Leute die immer den Kunden im Mittelpunkt hatten. Jetzt nach einer Entlassung Welle.
Ist da nichts von geblieben. Bin Kunde von Keyloop, und werde den Anbieter wechseln. Keyloop kassiert nur hohe Support Kosten. Aber liefert nichts, und bei Probleme überlässt man den Kunden sich selbst
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdische Organisation!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach der erneuten Umstrukturierung macht es ochmal weniger Spaß hier zu arbeiten. Es ist auch (mal wieder) fast die Hälfte der Belegschaft entlassen worden.
Image
Das Image intern sowie extern ist eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Wird nicht praktiziert. Arbeit während des Urlaubs, am Wochenende oder Abend ist keine Seltenheit
Wird zumindest toleriert......
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist nach wie vor absolut top!!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist größtenteils einwandfrei
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Wird aes über das Headquarter in England kommuniziert
Interessante Aufgaben
Routine, Routine und nochmal Routine
Sehr monotone Aufgaben aufgrund fehlender Prozesse
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vom angesehenen Automotive DMS Hersteller zum Lizenz-/Geldfresser der Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr tätig bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile eigentlich alles, früher habe ich mal gedacht man muss die Sache mit US geführten Unternehmen opbtjetiv betrachten, mittlerweile kann ich da nichts mehr objektives finden was mich positiv stimmt. Nur traurig das darunter die restlichen Angestellten und vor allem die Kunden das nun aushalten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Das wird nichts mehr, da helfen auch keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima, was ist das?
Image
Die Mitarbeiter haben alle den gleichen Ton - Keine Strategie, keine Produktentwicklung mehr und unfähiges Management - und so wird alles auf den Rücken der Kunden ausgetragen.
Work-Life-Balance
Eine Balance gibt es nicht, jeder so wie er es verhandelt hat.
Karriere/Weiterbildung
Gehe zum roten "A" und beantrage H4, selbst das bietet mehr Karrierechancen als hier. Weiterbildung nur intern kennengelernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keinen Bonus. Alles Sachen die es mal gab aber eben halt gab und nicht mehr gibt. Von anderen sozialen Leistungen mal abgesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das auf sowas geachtet wird, davon habe ich nichts mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma, es gibt solche und solche. Einige auf die man sich verlassen kann, bei anderen ist man verlassen. Letzteres betrifft dann das Management, soweit man das noch so nennen kann weil die leider auch nichts mehr entscheiden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dem Jahresdurchschnitt der Angestellten gibts auch kein Problem mit dem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind keine Entscheidungsträger mehr, daher kann auch nicht mehr von klaren Vorgesetztenverhalten gesprochen werden.
Kommunikation
Wenn einen zum produktiven gestalten eines Produktes - DMS System + Plattform - die monatliche Kommunikation des ELT, was vom Geschäft keinen Überblick hat, ausreicht, dann ist die Kommunikation gut. Ansonsten ist ja aktuell noch nicht einmal klar wer welchen Vorgesetzten hat aufgrund der anhaltenden Dezentralisierung Richtung Osteuropa.
Gleichberechtigung
Da gibts nichts negatives, alles okay.
Interessante Aufgaben
Für die Lieblinge der Vorgesetzten nur die besten Aufgaben, der Rest bleibt beim Rest.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ende mit Schrecken oder Schrecken ohne Ende?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, informieren, nicht nur als Kostenfaktor sehen. Health & Wellbeing nicht nur als leere Versprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Groß angekündigte Gehaltserhöhung geringer als Inflation.
Kollegenzusammenhalt
Unter Teamkollegen super. Außerhalb des Teams aber auch meistens gut.
Vorgesetztenverhalten
Nach der Übernahme durch FP wurden Massenkündigungen vor Monaten angekündigt und in allen Ländern außer Deutschland auch schon vollzogen. Es herrscht absolute Unsicherheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Keyloop durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Keyloop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.