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Bewertung

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Entwickeln auf dem Lande

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Atmosphäre

Kommunikation

Jeder in der Firma erhält über Kunden, Aufträge, Projekte usw nur die Informationen, die man auch absolut benötigt. Nur scheinbar wird transparenz gelebt.

Work-Life-Balance

Überstunden können anfallen, waren aber nur eine Ausnahme. Home Office war zwar möglich - aber auch nur absolute Ausnahme und nicht gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmässige Feedback Gespräche, allerdings ist nicht immer zu erkennen, das Kritik ernst genommen wird. Ziele und Strategien werden nicht klar kommuniziert. Vorgesetzte sind eher 'Manager' als (An)Führer

Interessante Aufgaben

Es gibt nur ein grosses Produkt, das in vielen Bereich weiterentwickelt wird. Neue oder moderne Technologien werden nur sehr langsam adaptiert. 'Spannend' ist bei der langsamen Entwicklung nur selten etwas.

Image

Projekte werden oft nur langsam und sehr zurückhaltend angegangen.

Karriere/Weiterbildung

Ab und zu ist es möglich eine Schulung, Seminar oder ähnliches zu besuchen. Online-Schulungen (Zb Pluralsight, Udemy) waren nicht vorgesehen. Karriere nicht möglich.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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