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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich vor dem Bewerbungsprozess darüber klar werden, wen und was man sucht. Und wenn man dann sämtliche eigenen Fristen verstreichen lässt, um nur auf Anfrage Absagen zu verschicken mit dem Hinweis, dass man sich für eine andere Person entschieden habe, sollte man die Stelle nicht weiterhin ausschreiben. Das macht extrem unglaubwürdig und sagt so viel über die Firma aus, dass ich mich freue, nie dort eingestellt worden zu sein.