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KF 
Design 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score17 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KF Design
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KF Design
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist fair
Bewertung lesen
Die neue Führungsmannschaft und den neuen Spirit im Unternehmen. Es wird positiv verändert und klar kommuniziert.
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Tolle Produkte
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das freundliche und respektvolle Untereinander, die schönen Produkte
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Die Möglichkeit von Home Office & Mitarbeiterevents. Eigene Mitarbeiter Parkplätze direkt vor der Tür, seit Neustem sogar Ladestationen für E-Autos.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung. Lagerleiter in zu vielen Besprechungen
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Aktuell nichts …
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die gesamte Kommunikation im Hause, meist wusste man Sachen durch den Flurfunk eher als von Kollegen oder Vorgesetzen oder im Teammeeting wurden Sachen anders dargestellt und kommuniziert als es eigentlich der Fall war.
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Die Verkehrsanbindung. Der Arbeitgeber kann aber nichts dafür, wenn die Deutsche Bahn wieder mal Pause macht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt muss angepasst werden!
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Der allgemeinen Frustration muss entgegen gewirkt werden. Mitarbeitermotivation ist nötig.
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An der Kommunikation arbeiten, versuchen die Mitarbeiter abzuholen, konkrete Pläne für die Zukunft aufzusetzen, es wird immer von einem Potenzial der Marke geredet, dies auch umsetzen und leben - Verantwortungen klären und tragen
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Das Produktportfolio weiter ausbauen. Trotz aller Digitalisierung die "Postkarten-Kunden" nicht aus den Augen verlieren.
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Die Kommunikation und Absprachen könnten teilweise noch etwas verbessert werden und zügiger stattfinden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von KF Design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


In meiner Abteilung super
5
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Klappt perfekt
5
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Die meisten Kollegen sind wirklich super und ziehen an einem Strang
5
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Gute verbindliche Kolegen mit Empathie
5
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Das Team ist sehr nett und hilfsbereit. Man unterstützt sich gegenseitig bei den Aufgaben und es ist immer jemand da, der einen weiterhelfen kann.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KF Design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Schmales Gehalt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
2
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Gehalt wird pünktlich gezahlt, ist aber vergleichbar gering und Gehaltserhöhungen sind momentan keine Option. Keine Altersvorsorge, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
1
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Gehalt war OK, aber man hätte Zusatzleistung wie Weihnachts-/Urlaubsgeld einführen können
3
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Faire, leistungsgerechte Bezahlung, leider bislang keine geldwerten Vorteile, wie z.b. Sachbezüge
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Motivierte und versierte Mitarbeiter werden gesucht und gefördert
4
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Je nach Abteilung unterschiedlich, in manchen Bereichen ist mit Sicherheit mehr möglich als in anderen.
3
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Seminar wurde mir bezahlt :)
4
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Bei proaktiven Zugehen auf die Geschäftsführung ohne Probleme möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KF Design wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KF Design besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden KF Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KF Design als eher modern.
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