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kfgn 
/ 
Pratia 
Germany
Bewertung

Eine Firma, welche dir die ganze Lebensfreude entzieht.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei preclinics Gesellschaft für Präklinische Forschung mbH in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt verschiedene Menschen kennen, egal ob positiv oder negativ, man hat etwas daraus gelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist eigentlich schon alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, alle Mitarbeiter gleichwertig behandeln, Führungsqualitäten prüfen, Deeskalation Seminare durchführen, einfach mal Dankbarkeit äußern

Arbeitsatmosphäre

Leider wird aufgrund der Unfähigkeit von Personalführung, Unzufriedenheit aller, Undankbarkeit, Tratsch und Streit die Atmosphäre zum Grauen. Es wird einem die Energie förmlich entzogen.

Kommunikation

Ist eigentlich nicht vorhanden. Keine Kommunikation, keine Planung mit Besprechungen. Man sollte einfach auf alles vorbereitet sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander halten zusammen und probieren auch immer alles abzusprechen da es keine klaren Anweisungen der Projektorganisatoren gibt.

Work-Life-Balance

Da es keine Planung gibt wer was macht und man dann spontan auf einmal einspringen muss obwohl die Projekte Wochen im Vorraus feststehen. Überstunden sind normal und selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar. Hier liegen ganz klar alle Fehler die man machen kann. Unqualifiziert, Unausgeglichen, einfach Unmöglich.

Interessante Aufgaben

Teilweise schon. Kommt drauf an in welchen Bereich man kommt, aber meistens werden von den "normalen" Angestellten nur die Drecksarbeit gemacht. Man denkt man ist zum Putzen angestellt und das war's.

Gleichberechtigung

Alle neuen Kollegen können nichts. Die "alten" Hasen haben Recht auch, wenn jeder ganz klar weiß es ist nicht so.

Arbeitsbedingungen

Es wird verlangt Überstunden zu machen, da zu wenig Leute da sind. Aber abbauen kann man diese nicht, da es ja wiederum keine Überstunden gibt.
In der Pause wird weiter über Arbeit geredet außer man beschäftigt sich demonstrativ mit seinem Handy.
Am besten ist man von 8 bis 18 Uhr anwesend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort.

Umweltbewusstsein kann man nicht so viel zu sagen. Der Müll wird halt getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder bekommt ein anderes Gehalt. Kommt auf die Verhandlungen im Vorstellungsgespräch an. Allerdings für die Arbeit die man leisten muss zu wenig. Es gibt keine Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann mit sehr viel Diskussion probieren ob man eine Weiterbildung machen kann.

Karriereentwicklung dort allerdings nicht möglich.


Umgang mit älteren Kollegen

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