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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KFH Immobilien Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KFH Immobilien Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KFH Immobilien Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

leider kann ich nicht weniger als einen Stern geben

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So wünscht man sich das ...

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleines feines Büro in Zweigstelle, Laptos, Tablets, Diensthandys und ein Firmenfahrzeut vorhanden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit allen Kollegen immer vorhanden und immer schnell erreichbar und zügige Umsetzungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserer Zweigstelle vertritt jeder jeden und es wird sich gegenseitig immer etwas abgenommen, wenn es zu viel wird, menschlich immer untereinader Absprachen, bzgl. Urlaub, HomeOffice, etc.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann im HomeOffice arbeiten, Überstunden als freie Tage nehmen und hat Gleitzeiten zum arbeiten, sehr familienfreundlich.

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