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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
CoachingKaffe- und Getränke & Räumlichkeiten
Die Gleitzeit, die Umsetzung Work-Life Balance, nicht nur Gerede, wie in vielen Unternehmen, hier ist es auch so. Die selbstädnige Arbeitsweise, wenig Kontrolle, viel auf Vertrauensbasis, der freundliche und respektvolle Umgang.
Immer ein offenes Ohr!
- Leute nach Qualifikation bewerten/einstellen
- Arbeitskollegen gleich berechtigen
- aufhören „Stalker“ zur Überwachung einzustellen
- Gehälter anpassen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld einrichten
- vertraglichen Regeln befolgen insbesondere wenn’s ums Thema Gleitzeit und Home Office geht
- Kommunikation verbessern
- Lästerei unterlassen
.. und und und könnte hier nen ganzes Buch verfassen.
Tatsächlich aktuell keine. Ggf. etwas aufstocken mit Tablets, oder eine vollautomatische Kaffeemaschine ;-) Aber das ist eher eine persönliche Meinung. Dafür können wir unsere Getränke etc. selber über die Zentrale bestellen und wird ins Büro geliefert.
Der am besten bewertete Faktor von KFH Immobilien Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Luft nach oben ist immer, aber ich kann mich nicht beklagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFH Immobilien Management ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
leider kann ich nicht weniger als einen Stern geben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Intern etwas eingeschränkter, aber man kann Weiterbildungen machen und sich natürlich auch eine andere Position erstreben.
