Sehr schlechtes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefin. Und sehr gehässige Kollegen. Es gibt kein Team Verhalten. Man arbeitet nicht miteinander sondern gegeneinander.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte dieses Zentrum austauschen. Neue Struktur. Mehr respektvollen Umgang miteinander und den Patienten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Geben Anordnungen, an die sich selbst nicht halten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,
wir bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Ein gutes Arbeitsklima und ein respektvoller Umgang im Team sowie mit den Patientinnen und Patienten haben für uns höchste Priorität.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere der Umgang der Führungskräfte, die Teamzusammenarbeit und die Kommunikation – nehmen wir ernst. Wir wissen, dass solche Themen maßgeblich zur Arbeitszufriedenheit beitragen und arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern. Hierzu gehören unter anderem Führungskräftetrainings, Feedbackgespräche und Maßnahmen zur Teamentwicklung.
Zudem möchten wir betonen, dass gegenseitiger Respekt und ein konstruktives Miteinander zentrale Werte in unserem Unternehmen sind. Sollte es konkrete Fälle gegeben haben, in denen diese Werte verletzt wurden, bitten wir um Verständnis, dass wir aus Datenschutzgründen keine Details öffentlich kommentieren können. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden jedoch immer, solche Themen intern anzusprechen, damit wir gezielt handeln können.
Mit freundlichen Grüßen
Rebecca Rollmann