173 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
173 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. Bewertungen
KfH
Kuratorium
für
Dialyse
und
Nierentransplantation
e.V.
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht mehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. KfH Dialysezentrum in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich aber das war es auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung geht flöten
Arbeitsatmosphäre
Man möchte fertig werden,zuviel Arbeit.
Image
Die Firma ist nicht bekannt
Work-Life-Balance
Geht so,wenn man eine gute Pflegeleitung vor Ort hat,sonst haste nicht gerade viel Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man macht da keine
Gehalt/Sozialleistungen
Vom öffentlichen.Dienst überholt worden
Kollegenzusammenhalt
Noch da wenn ältere Kollegen noch da sind,sonst eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Falls noch welche da sind
Vorgesetztenverhalten
Sind weit weg von der Realität in den Zentren,haben nur Zahlen im Kopf,was an der Basis läuft ist ihnen egal,
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbelastung steigt steil nach oben;zusätzliche Aufgaben müssen wegen Einsparungen vom Pflegepersonal übernommen werden
Kommunikation
Unter Kollegen gut.
Gleichberechtigung
Alle im Zentrum dürfen mit anpacken
Interessante Aufgaben
Palettenschleppen und Müllaufräumen darf täglich geübt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein ehemals sehr sozialer Arbeitgeber der sich durch Boni an Führungskräfte in finanzielle Schwierigkeiten versetzt hat
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei KfH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungen in top zum Gehalt bei Führungskräften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhung nur noch mit variabler Komponente möglich, selbst kaum zu beeinflussen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsstrukturen überdenken, zu große Hierarchie und Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck Benchmarks zu erfüllen in der Pflege
Image
Gibt sich immer noch sozialen Anstrich
Work-Life-Balance
Arbeitgeber unterstützt Homeoffice aber keine flexiblen Modelle
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut in der Führungsriege
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpferkultur wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und veralteter Führungsstil
Kommunikation
Schlechter Kommunikationsstil, meist sehr überstürzte Kommunikation, da zu spät
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen in Führungsposition in Überzahl
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca MeinzerPersonalreferentin Arbeitgebermarketing & Social Media
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie unser Unternehmen nicht mehr als so sozial wahrnehmen. Die finanzielle Stabilität und das Wohl unserer Mitarbeitenden haben für uns höchste Priorität.
Die Vergütung unserer Führungskräfte wird sorgfältig abgewogen und orientiert sich an marktüblichen Standards. Wir verstehen jedoch, dass dies zu Missverständnissen führen kann, und möchten betonen, dass alle finanziellen Entscheidungen im Interesse der gesamten Organisation getroffen werden.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und ermutigen Sie, vertraulich mit Ihrer Führungskraft oder mit mir in Kontakt zu treten, um konkrete Vorschläge für ein zukunftsorientierteres Arbeiten einzubringen. So können wir gemeinsam unsere Prozesse weiter verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Rebecca Meinzer
Befriedigend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. KfH Dialysezentrum in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt für mfas
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt für Mfa
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca MeinzerPersonalreferentin Arbeitgebermarketing & Social Media
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Bitte zögern Sie nicht Ihre*n Vorgesetzte*n oder mich, auf vertraulicher Basis, zu kontaktieren. Unter anderem könnten wir gemeinsam die Ursachen, Begrenzungen und Potenziale für künftige Vergütungsstrukturen erörtern, die immer ein Ausgleich bzw. Kompromiss mit den verschiedenen Tarifpartnern darstellen.
Ihr Feedback ist uns als KfH wichtig, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden in einem Umfeld arbeiten, das von unseren Werten und der individuellen Wertschätzung geprägt ist.
Mit freundlichen Grüßen
Rebecca Meinzer
Ein wirklich schöne interessante und absolut anspruchsvolle Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KfH KURATORIUM FÜR DIALYSE UND NIERENTRANSPLANTATION in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Bezahlung des Gehaltes. Das Team, das schon lange Zeit zusammenarbeitet und sich größtenteils gut versteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich das Gefühl habe, das es jährlich schlechter wird und sehe für mich fast keine Zukunft im KfH mehr. Das einzige was mich im Moment noch hält sind meine Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Um etwas besser zu machen, müsste eine externe Leitung her. So wie jetzt wird alles von den Vorgängern übernommen und fast genauso weiter gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Patient- und Personalsituation gut oder schlecht.
Image
Geht steil nach unten.
Work-Life-Balance
Ich fühle mich nach meinen Schichten absolut ausgelaugt, kaputt. Bin zu nichts mehr fähig nach der Schicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, kann aber zwecks chronischer Engpässe nicht genutzt werden. Ausser in der Freizeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, Überstunden Zuschläge werden nur zu 15% Teilzeit bezahlt. Dabei springen fast nur Teilzeitkräfte ein. Vollzeit bekommen 30% Zuschläge. Weihnachtsgeld wird bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gegeben! Durch keinerlei „mitgehen mit der Zeit, ist alles beim alten geblieben.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden könnte aber besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Dafür das die älteren Kollegen eigentlich von Natur aus nicht ein Berufsleben lang alles geben können, wird auf ältere Kollegen keine Rücksicht genommen. Vor langer Zeit musste tatsächlich weniger Rufbereitschaft gemacht werden und ab 60 Jahren durfte man raus aus dem Rufdienst.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bemühen sich zwar alles gut und richtig zu machen. Sind aber nicht geschult und handeln deswegen nach besten Wissen und Gewissen.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet. Müsste von Grund auf erneuert werden. Von Beginn wurde nie etwas modernisiert.
Kommunikation
Leider ist die kommunikative ebene nicht gut. Wichtiges und neues kommt immer spät im Team an.
Gleichberechtigung
Nicht jeder wird gleich behandelt. Was aber an der Tatsache liegt dass die Leitungen nicht wissen wie sie in manchen Situationen richtig reagieren. Auch ist die Angst groß, Mitarbeiter dadurch zu verlieren.
Interessante Aufgaben
Ich kann mir in der Pflege keine schönere Arbeit vorstellen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk IßmerArbeitgebermarketing
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Beurteilung. Diese nehmen wir als Arbeitgeber sehr ernst, denn nur dann können wir entsprechend handeln und reagieren.
Insofern bitte ich Sie, entweder direkt Kontakt mit Ihren Vorgesetzten oder mit mir, auf vertraulicher Basis, aufzunehmen.
Zu uns gehören rund 200 Nierenzentren und MVZ. Dass Sie nun offensichtlich an einem unserer Standorte nicht zufrieden sind, finde ich bedauerlich, denn das KfH steht grundsätzlich als größter nephrologischer Gesamtversorger für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten.
Mit freundlichem Gruß
Falk Ißmer
Medizintechniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KfH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Freiheit bei Entscheidungen, Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Gehalt an den Marktdurchschnitt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal besser mal schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KfH KURATORIUM FÜR DIALYSE UND NIERENTRANSPLANTATION in Geldern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles tauschen der Dienste möglich
Auf Dienst Wünsche wird eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anmerkungen an die Mitarbeiter
Wenig Unterstützung seitens der Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Mfa gleichberechtigt bezahlen
Mehr Personal einstellen
Funktionierende Klimaanlagen einbauen
Arbeitsatmosphäre
Viel zu wenig Personal für zu viele Patienten
Work-Life-Balance
Man muss viel zu oft einspringen
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Weiterbildungen, aber keine größeren Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als beim Hausarzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Medizin halt..sehr viel Plastik
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, nur auf Dauer unter Stress zu arbeiten macht sich bemerkbar
Vorgesetztenverhalten
So ganz gut, aber Lob oder Anmerkungen kennen wir nicht
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu heiß
Kommunikation
Unter Kollegen recht gut mit der Leitung eher semi gut
Gleichberechtigung
GuK und MFA bei uns ein riesen Unterschied im finanziellen obwohl die MFA's oft viel mehr machen
Interessante Aufgaben
Sehr viel selbstständiges arbeiten an Patienten und Maschinen, sehr vielfältig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk IßmerArbeitgebermarketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Beurteilung. Diese nehmen wir als Arbeitgeber sehr ernst, denn nur dann können wir entsprechend handeln und reagieren. Insofern bitte ich Sie mit mir Kontakt aufzunehmen - Gerne auch auf vertraulicher Basis.
Auch wenn Ihre Beurteilung auf den ersten Blick nicht positiv erscheint, danke ich Ihnen trotzdem für Ihre 3.1/5 Punkte in der Gesamtbewertung.
Dass Sie nun offensichtlich an einem unserer Standorte nicht zufrieden sind, finde ich bedauerlich, denke aber, dass man die eine oder andere Herausforderung durchaus vor Ort ansprechen kann; z.B. das Thema Klimaanlage.
Mit freundlichem Gruß
Falk Ißmer
Absolut zufrieden, es geht kaum besser!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei KfH KURATORIUM FÜR DIALYSE UND NIERENTRANSPLANTATION in Neuwied absolviert.
Arbeitszeiten
Gerade als Familie sind die Arbeitszeiten wirklich sehr gut und das trotz Schichtarbeit nach dem ersten Lehrjahr ❤️
Die Ausbilder
Das gesamte Team aber vor allem die Ausbilder sind super! Sie vermitteln zu lernendes sehr schnell und unkompliziert.
Spaßfaktor
Mir persönlich macht gerade die Abwechslung zwischen Anmeldung und Dialyse echt Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hatte schon vor der Ausbildung in einer Teilzeit Stelle Anfangen können und konnte somit schon vor ab extrem viel lernen und verschiedene Aufgaben auch alleine bewältigen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Es trügt der Schein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KfH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Image
Man ruht sich auf einem Image von früher aus, meint aber noch diese Stellung gegenüber dem Markt inne zu haben
Work-Life-Balance
Da muss man sagen: wenn genügend Personal mal da ist, kann es super funktionieren..
Gehalt/Sozialleistungen
Hinkt dem Markt hinterher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch extrem viel Potential nach oben. Vor allem Mülltrennung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk IßmerArbeitgebermarketing
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Beurteilung. Diese nehmen wir als Arbeitgeber sehr ernst, denn nur dann können wir entsprechend handeln und reagieren. Insofern bitte ich Sie mit mir Kontakt aufzunehmen - Gerne auch auf vertraulicher Basis.
Auch wenn Ihre Beurteilung auf den ersten Blick nicht positiv erscheint, danke ich Ihnen trotzdem für Ihre 3.4/5 Punkte in der Gesamtbewertung.
Dass Sie nun offensichtlich an einem unserer Standorte nicht zufrieden sind, finde ich bedauerlich.
Nichtsdestotrotz nehme ich ihre Kritik als teilweise sehr pauschal wahr, denn das KfH steht grundsätzlich als größter nephrologischer Gesamtversorger für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten.
Insbesondere bei den Benefits können wir uns mit unseren Leistungen durchaus "sehen lassen": https://jobs.kfh.de/de/so-sind-wir/benefits/
Mit freundlichem Gruß
Falk Ißmer
Quantität statt Qualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KfH KURATORIUM FÜR DIALYSE UND NIERENTRANSPLANTATION in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimaanlage, stellt Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Patienten pro Arbeitskraft, so ist die Betreuung nicht ausreichend möglich; auch noch auf mehrere Zimmer verteilt, das kann nicht gut gehen
Verbesserungsvorschläge
Kräfte besser in den Alltag einbinden, nicht nur Masse statt Klasse
Arbeitsatmosphäre
eisige Arbeitsatmosphäre
Image
war einst gut, das ist lange her
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
kaum Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
leider unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Wadlbeisser
Umgang mit älteren Kollegen
Geringschätzung
Vorgesetztenverhalten
kalte Schulter
Arbeitsbedingungen
sehr kalte Atmosphäre
Kommunikation
kaum Kommunikation
Gleichberechtigung
es gibt Grüppchen
Interessante Aufgaben
kaum Abwechslung, ständig Springerdasein, das nervt
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Arbeitgeber-Kommentar
Falk IßmerArbeitgebermarketing
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Beurteilung. Diese nehmen wir als Arbeitgeber sehr ernst, denn nur dann können wir entsprechend handeln und reagieren. Insofern bitte ich Sie mit mir Kontakt aufzunehmen - Gerne auch auf vertraulicher Basis.
Dass Sie nun im Jahr 2020 offensichtlich an einem unserer Standorte nicht zufrieden waren, finde ich bedauerlich und vor allem nicht aktuell.
Ich persönlich habe 2021 im KfH angefangen und per Zufall u.a. in Nürnberg hospitiert. Die Kolleginnen und Kollegen und die Gesamtsituation habe ich nicht so, wie von Ihnen beschrieben, erlebt ... Ganz im Gegenteil, ich erinnere mich noch heute gerne zurück! :-)
Nichtsdestotrotz nehme ich ihre Kritik als teilweise sehr pauschal wahr, denn das KfH steht grundsätzlich als größter nephrologischer Gesamtversorger für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten.
Insbesondere bei den Benefits können wir uns mit unseren Leistungen durchaus "sehen lassen": https://jobs.kfh.de/de/so-sind-wir/benefits/
Mit freundlichem Gruß
Falk Ißmer
Leider nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KfH KURATORIUM FÜR DIALYSE UND NIERENTRANSPLANTATION in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Gehaltszahlung, z.T. flexible Urlaubsregelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielen Teilen eine chaotische Organisation und schwache Führungskräfte (abhängig vom Standort). Unternehmensentscheidungen werden nur als Fakt kommuniziert, Mitarbeiter und Patienten sind eine Art Verhandlungsmasse.
Verbesserungsvorschläge
Patienten sollten im Vordergrung stehen, nicht wirtschaftliche Interessen!
Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für ein Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Am vorherigen Standort gut, dieser gute Standort wurde leider geschlossen, Patienten und Mitarbeiter auf andere Standorte abgeschoben.
Karriere/Weiterbildung
Nur für junge Leute
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Standort, durch den Druck von oben überwiegend schwach - niemand wagt ein klares Wort zur Situation.
Vorgesetztenverhalten
Von sehr "soft" bis zu nahezu diktatorischem Ansatz ist wohl alles vorhanden. Hier ist m.E. ein großes Problemfeld.
Arbeitsbedingungen
Die Patienten und ihre Bedürfnisse stehen sicher nicht im Vordergrund, die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter noch weniger! Mit dem erzwungenen Wechsel an einen neuen Standort hat sich die Situation noch erheblich verschlechtert.
Kommunikation
Leider nur späte Mitteilung nach erfolgten Entscheidungen, Mitarbeiter sind kein Faktor. Die Teilnahme an Team-Besprechungen war kaum möglich, viele wichtige Informationen habe ich daher zu spät über den "Flurfunk" erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialeistungen sind gerade noch akzeptabel
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 182 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 51% der Bewertenden würden KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 182 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 182 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.