Jeder für sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu kurze angaben zu Überstunden machen
schlechte Dispo vom arbeitsmaterial
Verbesserungsvorschläge
aufhören auf der untersten Ebene rumhacken.
auch mal die Vorgesetzen prüfen (ob Raucher Pausen,Internetnutzung oder Private Telefonanrufe in der Arbeitzeit)
abschaffung der 2 klassen arbeitsverträge
wieder einstig in die Tarifbindung
Arbeitsatmosphäre
Lob wird Überbewertet
Kommunikation
Immer, uns geht es schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kontrollzwang unter den Mitarbeitern und anschwärzen
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung meist "kommst du freiwillig "ja" oder "ja"
Vorgesetztenverhalten
immer der weg des wenigsten widerstandes
Umgang mit älteren Kollegen
hauptsache kein Geld verlangen
Arbeitsbedingungen
hauptsache die Führungsebene ist auf den vorzeigbar alle anderen stand 1990
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Pünktlich
aber keine Tarifbindung mehr !
Image
wie bei vielen anderen aussen Hui innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
in den höheren ebenen vielleicht unten nix
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Wir haben Ihre Kununu-Bewertung zur Kenntnis genommen. Zu einigen Textpassagen möchten ich gerne Stellung nehmen ¬– obwohl diese teilweise für mich unverständlich und sehr pauschal sind.
In Ihrer Bewertung kritisieren Sie immer wieder den Tarifausstieg unserer Unternehmensgruppe. Die wirtschaftlichen Gründe hierzu wurden ab 2017 hinreichend in die Belegschaft kommuniziert. Gehaltskürzungen hat es aber nicht gegeben und die zwischenzeitlichen Entgelterhöhungen liegen bewertet inzwischen knapp unter dem Tarifabschluss vom April 2018, der noch bis ins Frühjahr 2020 Gültigkeit hat.
Des Weiteren ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen und ihnen Ihre Arbeit Spaß macht. Auf ältere Mitarbeiter und ggf. vorhandene gesundheitliche Einschränkungen nehmen wir, wenn irgendwie möglich, genauso viel Rücksicht wie auf jüngere, die bspw. kleine Kinder haben. Allerdings müssen wir, um als Produktionsstandort bestehen zu können, auch weiterhin im Dreischichtbetrieb produzieren.
Ich lade Sie herzlich dazu ein, Ihre Bewertung an einigen Stellen persönlich zu konkretisieren und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.