Es geht voran!
Arbeitsatmosphäre
Schon deutliche bessr geworden. ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute technische Ausstattung und modernste IT.
Kommunikation
Sehr gute Einarbeitung. Klare Kommunikation der Werte.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Gemeinschaft. Kollegialer Umgang mit den anderen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich. Je nach Lebenssituation sind flexible Arbeitszeiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar kommuniziert. Personalentwicklungsgespräche und Mitarbeiterbefragungen (Stimmungsabfragen) werden durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, gute Stühle) , modernste IT (SAP, MS365)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsstrategie wird gerade entwickelt. umweltstandards werden konsequent eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nachvollziehbare Entlohnung. Auch in der aktuellen Zeit werden die Mitarbeiter erfolgsorientiert beteiligt. Das Modell ist besser als die Tarifbindung.
Image
Wird unter Wert bewertet.
Karriere/Weiterbildung
Förderung in allen Bereichen finden basierend auf den Qualifizierungsgesprächen statt.