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Bewertung

Guter Arbeitgeber wenn man nicht unbedingt ein modernes Umfeld möchte

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KfW Bankengruppe Berlin in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen/innen sind sehr freundlich. Durch die ganze Firma herrscht fast durchgehend eine duz Kultur, auch in die nahen Führungsebenen. Die Atmosphäre ist aber gestört durch das immernoch bestehende Silo Denken in der Firma und seit der Umstrukturierung vor ein paar Jahren macht gefühlt jedes Team das was es möchte (unter dem Deckmantel des agilen Arbeitens) was häufig zu Unzufriedenheit führt durch fehlende Transparenz. Das weitere sture festhalten an alten/konservativen Strukturen ist ein weiterer Punkt der bei vielen zu Unbehagen führt und sich auch auf die Atmosphäre auswirkt.

Kommunikation

Teilweise sehr intransparent. Oft werden Sachen angekündigt und im Nachgang weiß niemand was es damit auf sich hat. Umso höher es in die Führungsebene geht um so undeutlicher/inkronketer wird die Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Bis heute wird an konservativen Denkweisen festgehalten so gut es geht. Möglichst bloß keine Veränderung zulassen. Homeoffice ja.. aber bitte auch nur zu 60% in der Woche.. egal was es so für äußere Umstände gibt. Seit neusten werden regelmäßige Dienstreisen von MA gefordert/erwartet auch wenn die Umstände nicht unbedingt einfach sind.
Es wird versucht etwas für die Work-Life-Balance zu machen, aber das ist schwierig wenn man sich nicht anpassen möchte.

Interessante Aufgaben

Ist halt eine Bank die nicht allzuviele innovative Aufgaben bereit hält und wenn dann ziehen sie sich durch sehr viel Bürokratie, über einen langen Zeitraum und eingepackt in sehr viele Regulatorien.

Arbeitsbedingungen

Hier wird sich wirklich bemüht. Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gut klimatisiert. Mit der bald kommenden neuen Endgerätestrategie wird auch die technische Ausstattung verbessert. Einen Punkt Abzug gibt es dafür das die Großraumbüros wieder eingeführt wurden und man dadurch nicht mal mehr einen festen Arbeitsplatz hat, da man sich immer wenn man ins Office kommt einen Platz aus einem begrenzten Kontingent buchen muss.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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