Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
KfW Logo

KfW
Bewertungen

Frankfurt am Main und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 8.2.2025

Die Bewertungen für KfW sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird das Verhalten der Vorgesetzten, das als vorbildlich und unterstützend beschrieben wird, obwohl es auch Kritik an ineffektiven Managementpraktiken gibt. Die Arbeitsatmosphäre wird als konstruktiv und angenehm empfunden, mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen. Allerdings gibt es auch Berichte über eine schlechte Atmosphäre und mangelnden Respekt gegenüber IT-Fachkräften. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gemischt bewertet; während einige die Vielfalt der Angebote loben, kritisieren andere die begrenzten Aufstiegschancen, insbesondere für Fachkarrieren.

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als größtenteils gut beschrieben, mit regelmäßigen Meetings und klaren Informationskanälen, obwohl es auch Kritik an intransparenter und ineffektiver Kommunikation gibt. Die Work-Life-Balance wird sehr positiv bewertet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet, jedoch gibt es auch Kritik an der Flex-Space-Regelung und der IT-Infrastruktur. Das Gehalt und die Sozialleistungen werden als wettbewerbsfähig angesehen, obwohl die Gehaltsentwicklung als begrenzt beschrieben wird. Die Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kolleg:innen werden positiv bewertet, wobei KfW als Vorreiter in der Integration von Mitarbeitenden mit körperlichen Beeinträchtigungen gilt.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten und unterstützende Führung
  • Konstruktive und angenehme Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kolleg:innen
  • Hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Ineffektive Managementpraktiken und mangelnde Führungskompetenz
  • Begrenzte Aufstiegschancen, insbesondere für Fachkarrieren
  • Intransparente und ineffektive Kommunikation auf höheren Managementebenen
Zusammenfassung nach Kategorie

Findest du das hilfreich?

1.725 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

1.725 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.403 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 259 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Ausbildung war super. Alles weitere würde ich unter „interessante Erfahrung“ in meinen 20ern einordnen… Goodbye KfW.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei KfW Bankengruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ziemlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem wo man ist.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt den einen oder anderen schwarzen Peter, aber grundsätzlich hatte ich mit meinem Vorgesetzten immer gute Erfahrungen.

Interessante Aufgaben

War bei mir leider nicht der Fall.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Solider AG, AN freundlich mit Verbesserungspotential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KfW in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesamtpaket Arbeit-Familie-Nachhaltigkeit-Unternehmenszweck-Umfeld-Kollegen/innen

Verbesserungsvorschläge

Ab Jahresgewinnen von +/- 1Mrd. sollte über kleine Sonderausschüttung nachgedacht werden

Image

Die KfW ist sehr fortschrittlich gegenüber Arbeitsorganisation und Arbeitsmethoden, sehr straff organisiert.
Als interner Mitarbeiter In sieht man nichts von einem Beamtenapparat/Staatskonzern, zumindest in Finance!

Work-Life-Balance

Schon ok, könnte mit weniger Arbeitslast/-druck etwas besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge sehr unterschiedlich geregelt und extrem nachteilig für Mitarbeiter Innen, welche ab 2019 ins Unternehmen eingetreten sind und nicht mehr der Altregelung unterliegen. Dem gegenüber stehen jährliche Mrd. Gewinne der KfW.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumfang (dringende Themen) meist zu groß für Bestenende Personalstärke, erzeugt Druck auf die Mitarbeiter Innen

Kommunikation

Regelmäßige Bereichs- und Abteilungskaskaden

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese großartige Bewertung & das positive Feedback! Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und sind Ihnen daher sehr dankbar für Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge.

Wir bedanken uns für Ihren Einsatz im #teamKfW und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, die Zukunft gemeinsam zu gestalten!

Viele Grüße vom KfW HR-Team

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KfW Kreditanstalt für Wiederaufbau in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nix

Verbesserungsvorschläge

Gibt es immer, benennen ich aber direkt in der Bank bei den Ansprechpartnern.

Arbeitsatmosphäre

Es wird darauf geachtet, dass die Atmosphäre gut ist. Manchmal ist es etwas zu kumpelhaft und wirkt doch sehr erzwungen. Besonders je höher in der Hierarchie man geht .

Image

DIE Transformationsbank von Deutschland - für mich die Förderband von Deutschland. Das ist unsere Kernaufgabe.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr gut. 2 Tage Büro, 3 Tage Homeoffice. Keine festen Tage, sehr flexibel Einteilung der Arbeitszeit. Gleitzeit möglich. Man ist im wesentlichen selbst hauptverantwortlich für seinen Work-Life-Balance. Es gibt natürlich bspw. Äußere Einflüsse, die nicht beeinflussbar sind, aber im Rahmen des Möglichen kann man hier sehr flexibel eigenständig agieren.

Karriere/Weiterbildung

Für Berufseinsteiger großartig besonders als Trainee... Danach wird es irgendwann doch recht dünn.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf die Versorgungsortnung und den persönlichen Eintritt in die Bank an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als die deutsche Staatsbank Nr. 1 ist das auch einer der wichtigsten Punkte.

Kollegenzusammenhalt

Auf Miitarbeiter-/ Teamebene sehr gut. Auf Abteilungsebene und Bereichsebene grundsätzlich gut. Es wird vielleicht ein größerer Zusammenhalt propagiert, als tatsächlich da ist.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer versucht fair zu handeln. Manchmal wäre ein Machtwort auch gut. Konflikte werden gemieden.

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen, Jobticket oder Parkplatz, Kantine, Betriebsräte, Betriebsärzte, unzählige Betriebsgruppen zu fast jedem Thema.....

Kommunikation

Zum Zeil zu viel Kommunikation, weil jeder der etwas sagen will, dies auch kann und aber auch diejenigen die nix sagen wollen, auch immer aufgefordert werden etwas zu sagen. Spielt auf Sichtbarkeit ein. Ein Topthema bei Führungskräften. Für die MA-Ebene aber eher anstrengend. Ansonsten werden möglichst viele Infos geteilt.

Gleichberechtigung

Zum Teil überreguliert. Aber grundsätzlich wird versucht alle gleich zu behandeln, wenn dass auch mal die große Mitte doch recht wenig bedacht wird.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gibt es Standardarbeiten die mehr oder weniger interessant sind und meist auch wiederkehrend sind. Allerdings kann man, wenn man das möchte, sich auch immer in Projekten anderen Themengebieten einbringen. Die Möglichkeiten zu Hospitationen in der gesamten Bank sind immer möglich. Oft gewünscht von den Führungskräften. Thema Sichtbarkeit in der Bank.

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese großartige Bewertung & das positive Feedback!

Wir bedanken uns für Ihren Einsatz im #teamKfW und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, die Zukunft gemeinsam zu gestalten!

Viele Grüße vom KfW HR-Team

Bewertung mittelmäßig

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KfW in Bonn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich traue mich nicht mehr, ehrliche Beurteilung abzugeben, weil Menschen merkwürdigerweise direkt danach oft auf genau die Thematik "angesprochen" werden.

Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Der Tanker bewegt sich, ist aber immer auch ein Abbild der Bürokratie in Deutschland

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KfW in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben und jede Menge intelligente und intrinsisch motivierte KollegenInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umsetzungsgeschwindigleit, Gehaltsentwicklubg und Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Mehr transparente und stringente Prozesse und schnellere Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese großartige Bewertung & das positive Feedback! Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und sind Ihnen daher sehr dankbar für Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge.

Wir bedanken uns für Ihren Einsatz im #teamKfW und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, die Zukunft gemeinsam zu gestalten!

Viele Grüße vom KfW HR-Team

Guter Arbeitgeber wenn man nicht unbedingt ein modernes Umfeld möchte

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KfW Bankengruppe Berlin in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen/innen sind sehr freundlich. Durch die ganze Firma herrscht fast durchgehend eine duz Kultur, auch in die nahen Führungsebenen. Die Atmosphäre ist aber gestört durch das immernoch bestehende Silo Denken in der Firma und seit der Umstrukturierung vor ein paar Jahren macht gefühlt jedes Team das was es möchte (unter dem Deckmantel des agilen Arbeitens) was häufig zu Unzufriedenheit führt durch fehlende Transparenz. Das weitere sture festhalten an alten/konservativen Strukturen ist ein weiterer Punkt der bei vielen zu Unbehagen führt und sich auch auf die Atmosphäre auswirkt.

Work-Life-Balance

Bis heute wird an konservativen Denkweisen festgehalten so gut es geht. Möglichst bloß keine Veränderung zulassen. Homeoffice ja.. aber bitte auch nur zu 60% in der Woche.. egal was es so für äußere Umstände gibt. Seit neusten werden regelmäßige Dienstreisen von MA gefordert/erwartet auch wenn die Umstände nicht unbedingt einfach sind.
Es wird versucht etwas für die Work-Life-Balance zu machen, aber das ist schwierig wenn man sich nicht anpassen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Hier wird sich wirklich bemüht. Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gut klimatisiert. Mit der bald kommenden neuen Endgerätestrategie wird auch die technische Ausstattung verbessert. Einen Punkt Abzug gibt es dafür das die Großraumbüros wieder eingeführt wurden und man dadurch nicht mal mehr einen festen Arbeitsplatz hat, da man sich immer wenn man ins Office kommt einen Platz aus einem begrenzten Kontingent buchen muss.

Kommunikation

Teilweise sehr intransparent. Oft werden Sachen angekündigt und im Nachgang weiß niemand was es damit auf sich hat. Umso höher es in die Führungsebene geht um so undeutlicher/inkronketer wird die Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Ist halt eine Bank die nicht allzuviele innovative Aufgaben bereit hält und wenn dann ziehen sie sich durch sehr viel Bürokratie, über einen langen Zeitraum und eingepackt in sehr viele Regulatorien.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns zu hören, dass sie viele Punkte als positiv wahrnehmen und die KfW grundsätzlich als gute Arbeitgeberin erleben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie einige Kriterien in Hinblick auf die Arbeit bei uns eher negativ wahrnehmen. Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, insbesondere in Hinblick auf Kommunikation, Arbeitsatmosphäre & Zusammenhalt.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und den bestehenden Strukturen ernst und sind bestrebt, diese Punkte zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden sich in einem offenen und transparenten Umfeld wohlfühlen, in dem Informationen klar und verständlich kommuniziert werden.

Im Rahmen des Projekts zur Arbeitgeberpositionierung haben wir bereits einen großen Teil der uns bekannten Punkte aus der Mitarbeitendenbefragung umgesetzt, darunter 60% Home Office, Workation und verschiedene Corporate Benefits. Gerne möchten wir mit Ihnen in den näheren Austausch gehen, um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser zu verstehen und Ihre Verbesserungsvorschläge zu erfahren. Melden Sie sich hierfür gerne bei uns per Mail unter kununu@kfw.de. Unsere Tür steht jederzeit offen!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen auf die Möglichkeit eines Gespräches mit Ihnen.

Viele Grüße vom KfW HR-Team

Ein toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KfW in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese großartige Bewertung & das positive Feedback!

Wir bedanken uns für Ihren Einsatz im #teamKfW und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, die Zukunft gemeinsam zu gestalten!

Viele Grüße vom KfW HR-Team

Besser als Behördenimage, aber ist das wirklich der Anspruch?

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KfW in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung kopflos, Strategie ist nur heiße Luft und Wortfetzen die kein Mitarbeiter versteht oder sich merkt. Führungskräfte haben 0 Mut Entscheidungen zu treffen

Arbeitsatmosphäre

Generell gute Atmosphäre, sehr entspanntes Arbeitsumfeld. Mir persönlich zu höflich, dass unangenehme Wahrheiten einfach weggeredet werden.

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur möglich in Form von "Teamleiter, Abteilungsleiter" treppensteigen, außerhalb davon wirkt es so als wäre keine Entwicklung gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sind in Ordnung, Steigerungen sind sehr beschränkt möglich. Gerade für Leistungsträger gibt es hier wenig Spielraum für Individualisierung und von HR gibt es Tricks wie "Entwicklungspläne" die bürokratisch verschleiern, dass man Gehaltserhöhungen so lange wie möglich hinauszögern möchte.
Betriebsrente für mich persönlich ziemlich unattraktiv

Umgang mit älteren Kollegen

Aus Perspektive von einem jungen Arbeitnehmer. Vermute mal, dass es auch daran liegt, dass der Altersdurchschnitt sehr hoch ist

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Teamleiter an, ich hab eigentlich nur positive Erfahrungen gemacht aber auch von einigen schlimmen gehört

Arbeitsbedingungen

Hardware sehr eingeschränkt und ein Bottleneck, dass sowas ausgelagert wurde.
Arbeitsplätze alle mit höhenverstellbaren Tisch ausgestattet und guten Bürostühlen

Kommunikation

Sehr ineffizient, viele unnötige Meetings als Arbeitsbeschaffungsmaßnahme bzw. um beschäftigt zu wirken. 90% der Gespräche haben keine Wirkung auf Geschäftsergebnisse

Gleichberechtigung

Für mich persönlich einer der Vorreiter, sehr viele Kollegen mit körperlichen Behinderungen die gut integriert sind. Was möglich ist, wird meist möglich gemacht

Interessante Aufgaben

Sehr teamabhängig, die meisten sind aber nicht so interessant

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die KfW zu bewerten.

Wir bedauern es, dass Sie einige Kriterien in Hinblick auf die Arbeit bei uns eher negativ wahrnehmen. Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, insbesondere in Hinblick auf Kommunikation & Führung.

Es ist uns ein großes Anliegen ein positives Arbeitsklima zu schaffen und wir zählen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang sowie eine offene Kommunikation zu den zentralen Werten unserer Unternehmenskultur. Um diese zu sichern, übernehmen unsere Führungskräfte eine besondere Verantwortung und werden sorgfältig in einem kompetenzbasierten Bewerbungsprozess ausgewählt.

Wir möchten gerne die genaueren Hintergründe Ihrer Kritikpunkte erfahren und Ihre Verbesserungsvorschläge konkret mit Ihnen besprechen. Melden Sie sich hierfür gerne bei uns per Mail unter kununu@kfw.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen auf die Möglichkeit eines Gespräches mit Ihnen.

Viele Grüße vom KfW HR-Team

Top Arbeitsgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei KfW in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Location, Ausstattung, Willen zum Fairness und gute Arbeitsstandarts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mühsame Abstimmungen, wenig Umsetzung, wenig Klarheit, Angst hierarchische Strukturen zu brechen, Führungskräfte die Angst machen

Verbesserungsvorschläge

mehr Respekt für jüngere Kolleg/innen, mehr Gleichberechtigung, mehr Transparenz über Aufgabenverteilung

Umgang mit älteren Kollegen

ältere machen was sie wollen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die KfW zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie uns grundsätzlich als gute Arbeitgeberin wahrnehmen und die Arbeitsbedingungen im Großen und Ganzen schätzen. Es ist uns auch eine Freude zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie einige Kriterien in Hinblick auf die Arbeit bei uns eher negativ wahrnehmen. Ihre Schilderung im Hinblick auf das Verhalten der Führungskräfte entspricht keinesfalls unserem internen Standard. Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen, insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Zusammenhalt und Führung. Es ist uns besonders wichtig, dass Mitarbeitendenpotenziale sinnvoll gestärkt, gefördert und entsprechend vergütet werden.

Gerne möchten wir mit Ihnen in den näheren Austausch gehen, um die Hintergründe Ihrer Bewertung besser zu verstehen und Ihre Verbesserungsvorschläge zu erfahren. Wir laden Sie herzlich ein, mit uns in Kontakt zu treten und Ihre Perspektive genauer zu erläutern. Melden Sie sich hierfür gerne per Mail unter kununu@kfw.de. Unsere Tür steht jederzeit offen!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen auf die Möglichkeit eines Gespräches mit Ihnen.

Viele Grüße vom KfW HR-Team

Angenehmer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KfW in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Kommunikation und attraktives Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Initiativen Top
down ohne klares operatives Ziel für die einzelne Person

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Belegschaft hören

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese großartige Bewertung & das positive Feedback! Wir möchten Sie gerne dazu einladen die genaueren Hintergründe Ihrer Kritikpunkte und Ihre Verbesserungsvorschläge konkret zu besprechen. Melden Sie sich hierfür gerne bei uns per Mail unter kununu@kfw.de.

Wir bedanken uns für Ihren Einsatz im #teamKfW und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, die Zukunft gemeinsam zu gestalten!

Viele Grüße vom KfW HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1901 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KfW durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 78% der Bewertenden würden KfW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1901 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1901 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KfW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden