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KfW
Bewertung

Ein Paradies für bürokratieresistente Prozessjunkies

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KfW in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind furchtbar nett, geschossen wird nur im Dunkeln

Kommunikation

Es wird endlos diskutiert, leider nicht über das Wesentliche

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten aber sehr eingeschränkte Möglichkeiten für längere Abwesenheiten oder Arbeit außerhalb von Deutschland

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auf persönlicher Ebene in der Regel nett, auf der inhaltlichen oft wenig kompetent. Man scheint davon auszugehen, dass auf Führungsebene jeder alles kann.

Interessante Aufgaben

Ja, gibt es, aber leider nicht genug davon

Umgang mit älteren Kollegen

Scheint ok zu sein

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsplätze, unpersönliche Büroumgebung, Arbeitsgeräte müssen ständig zwischen Büro und Homeoffice hin und her geschleppt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Getue gemacht, keine Ahnung, ob das substantielle Verbesserungen bewirkt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsentwicklung sehr zurückhaltend

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrieremöglichkeiten außerhalb der Hierarchieebenen


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalmarketing und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die KfW zu bewerten.

Es ist uns ein großes Anliegen ein positives Arbeitsklima zu schaffen und zählen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang sowie eine offene Kommunikation zu den zentralen Werten unserer Unternehmenskultur.

Im Rahmen des Projekts zur Arbeitgeberpositionierung haben wir bereits einen großen Teil der uns bekannten Punkte aus der Mitarbeitendenbefragung umgesetzt. Neben der 60%-Homeofficeregelung, haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, an bis zu 20 Tagen in 29 EU/EWR-Ländern (inkl. Schweiz/exkl. Norwegen) zu arbeiten.

Ein respektvoller Umgang und gegenseitige Wertschätzung ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und liegt unter anderem besonders in der Verantwortung unserer Führungskräfte, daher werden sie sorgfältig in einem kompetenzbasierten Bewerbungsprozess ausgewählt

Wir möchten Sie gerne dazu einladen die genaueren Hintergründe Ihrer Kritikpunkte und Ihre Verbesserungsvorschläge konkret zu besprechen. Melden Sie sich hierfür gerne bei uns per Mail unter kununu@kfw.de.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen auf die Möglichkeit eines Gespräches mit Ihnen.

Viele Grüße vom KfW HR-Team

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