Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K+G Wetter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das gesamte Kollegium wird im Rahmen von Mitarbeiterversammlungen über die Situation und Entwicklung im Unternehmen informiert. Wer zusätzliche Fragen hat, kann sich immer auch an die Geschäftsleitung oder an die Vorgesetzten wenden.
Der Zusammenhalt ist super. Jeder hilft jedem.
Die Arbeitszeiten sind geregelt. Bei Bedarf kann man aber auch Überstunden abfeiern. Elternzeit usw. sind ohnehin gesetzlich geregelt.
Jederzeit kann man sich an den Vorgesetzten wenden, wenn Bedarf besteht. Es besteht ein absolut kollegiales Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Die Aufgaben sind i.d.R. abwechslungsreich. Natürlich gibt es Unterschiede, je nach Tätigkeitsbereich.
Es besteht ein sehr offenes und vertrauensvolles Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Egal welches Problem ansteht, man findet immer ein "offenes Ohr"