7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschlich und schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede/r wird umgehend eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeitenden. 1 Kranktag in den ersten 6 Monaten und du bist von heute auf morgen ohne jegliches Gespräch oder Nachfrage raus; steht auch so im Vertrag. Vergütung ist für die Arbeit extrem schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Hier arbeiten Menschen für euch, die das Recht haben mit Würde behandelt zu werden. Sie sind keine Wegwerfartikel.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende sind unzufrieden, Stimmung untereinander ist schlecht, Leute kommen mit schlechter Laune zur Arbeit.
Image
Schöne Webseite, viele Versprechungen.
Work-Life-Balance
Harte Arbeit, nicht immer zwei zusammenhängende Tage frei, viel Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Option. Angestellte bleiben in der Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte zumindest nicht schlechter sein. Sehr schlechte Bezahlung für Knochenarbeit, absolutes Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nur getrennt, wer es ernst nimmt. Ok, wenn alles in den Restmüll geht, wird nicht kontrolliert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man um Hilfe bittet, wird untereinander geholfen. Der Zusammenhalt ist gut, wenn es darauf ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Brutal! Man wird als das Letzte behandelt. Es wird nicht nachgefragt, nur angenommen und viel gefordert. Krankheit ist keine Option, sonst umgehende Entlassung!
Arbeitsbedingungen
Nie schlechter gesehen. Man wird auf den Flur geschmissen und kann dann selbst herausfinden, wie alles funktioniert.
Kommunikation
Man wird schon während der Onboarding Zeit allein gelassen, weil Mitarbeitende von heute auf morgen verschwinden/entlassen werden. Es wird nur das notwendigste kommuniziert.
Gleichberechtigung
Keine besonderen Vorkomnisse zwischen M/W/D oder Deutsch/Ausländisch vernommen.
Interessante Aufgaben
Die Patienten sind das Beste am Job. Arbeit, auch wenn hart, macht an sich Spaß. Es ist was es ist.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nach außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit ins UKE zu wechseln oder dort die Benefits zu nutzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Töchterfirmen vom UKE getrennt sind
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze und bessere Verkehrsanbindung
Arbeitsatmosphäre
Sehr negativ. Es wird nichts verändert oder verbessert, immer schlechte Laune. Am Anfang ist man sehr euphorisch, doch dies wird dir schnell vermiest
Image
Der Name UKE trägt die Firma. Aber es ist eine Tochterfima, die lediglich das UKE versorgt und nicht das Krankenhaus ist
Work-Life-Balance
Wochenende und Feiertage meistens frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird teils berücksichtigt. Hygiene und Sauberkeit ist gut
Kollegenzusammenhalt
Lästern hinterm Rücken, Lächeln ins Gesicht
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr überheblich. Die Einstellung "bist du erstmal Führungskraft, dann kannst du dich ausruhen" wird hier groß geschrieben. Die Führung lästert hinterm Rücken. Mitarbeiter können sich vieles erlauben, betrunken arbeiten, klauen und es wird nur gesagt, mach es nicht wieder
Kommunikation
Abteilungsübergreifend ist es sehr schlecht. Du erfährst oft Dinge nur über den Flurfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderzahlung. Lediglich eine Bezahlung nach Tarif
Als Führungskraft gibt es ein besseres verhandeltes Gehalt, der Rest ist auch Tarif
Gleichberechtigung
Die weibliche Person hat immer noch weniger zu sagen als der Mann 50+
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
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Zumindest ein Krisensicherer Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an den ÖPNV und das Straßennetz sind sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er anscheinend aus Angst vor Beschwerden sein Personal ohne jeglichen Sinn und Verstand jeden Tag wo anders einsetzt und somit sogar noch ein zusätzliches Chaos verursacht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht als erstes mal die eigene Blase platzen lassen und die rosarote Brille abnehmen
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich gut und vor allem befremdlich. Größtenteils alles andere als für die (Klinik)Gastronomie geeignet.
Image
Hinter den Fassaden scheint keine Sonne.
Work-Life-Balance
Eher schlecht als Gut. Wochenlang 6 Tage lang am Stück arbeiten, sollte man schon vor den Liebsten verantworten können.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier eigentlich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht, das sollte reichen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ihn, sofern Religionszugehörigkeit und Muttersprache hier die entscheidenden Faktoren sind. Mehr ist nicht drin, was alles andere als fördernd wirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Befriedigend bis gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird vieles versprochen und man möchte immer viele(s) "im Auge behalten", ändern tut sich allerdings nichts. Eingestellt wird stets das gleiche Klientel, an dem seit Jahren recht gut zu verdienen scheint.
Arbeitsbedingungen
Mehr schlecht als recht.
Kommunikation
Mit vielen nicht möglich - was auch nicht besser wird.
Gleichberechtigung
Die Frauenqoute spielt hier keine Rolle, da es hier auch ohne funktioniert.
Interessante Aufgaben
Eher rar.
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Sommer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Es wird nur schlechter, dass die KGE schon Mangel an Mitarbeiter hat. Es werden auch schon Mitarbeiter/ innen eingestellt die kaum Deutsch sprechen können.
Karriere/Weiterbildung
Traumland
Gehalt/Sozialleistungen
Hungerslohn für die Mitarbeiter und für die Oberleitung der KGE wird die Taschen gestopft, ist ja auch schön dick genug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung im Krnkenhaus wird getrennt, ab und zu sieht es dort Katastrophe aus.
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man nur abgewiesen, wenn man eine Frage hat an die Teanleitung.
Z.b: Ich hab viel zu tun, ich habe keine Zeit oder aggressive gramasen ziehen wie ein () sorry
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn eine Hand nicht weiß, was die andere tut..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein großer einigermaßen gut zu erreichender Arbeitgeber in HH-Eppendorf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..naja, dazu habe ich mich ja schon geäußert, nicht wahr!
Verbesserungsvorschläge
Abstimmungsprozesse optimieren und Neulinge pfleglich einarbeiten ohne falsche Versprechungen. FairPlay is' nie verkehrt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ja schon einiges zum Betriebsklima und der "reichhaltigen" Vergütung geschrieben. Man kann zwischen Frühdienst (beginnend ab 07:00 Uhr) und Spätdienst (endend um 19:30 Uhr) wählen. Den Frühdienst können allerdings im echten Leben nur Frauen mit Kind ergattern oder verdiente Mitarbeiter...
Ich habe gerne mit den Kollegen gearbeitet, das Management ist unprofessionell und teils von herablassend, wozu es aus meiner Sicht keinen Grund gibt..
Image
Von ca. 20 Leuten, mit denen ich dort gestartet bin, sind jetzt noch 2 oder 3 dort. Der Selbstausleseprozess hat ca. 1 1/2 Wochen gebraucht.
Work-Life-Balance
Bin nicht lange genug dort gewesen, um mir dazu ein Urteil erlauben zu können. Überstunden sollten aber bei diesem Hungerlohn kein Thema sein.
Karriere/Weiterbildung
Das sollte nicht das Ziel sein, wenn man dort arbeiten möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich am Tarifvertrag für die Gastronomie. Man sollte das WG-Leben schon mögen oder einen vernünftig verdienenden Partner haben, der zum Teilen bereit ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Zumindest nicht auf der Ebene, auf der ich gearbeitet habe.
Kollegenzusammenhalt
Es ist harte Arbeit und davon viel. Das schweißt zusammen. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut, wird aber aus meiner Sicht vom Management auf unangenehme Weise glorifiziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das läuft vermutlich auch - ansonsten würden sie auch gar kein neues Personal finden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Absprachen, auf die man sich verlassen kann - besonders zwischen Personalabteilung und operativem Geschäft. Eine Hand weiß nicht, was die andere tut und kommuniziert. Deshalb führen Absprachen zu Missverständnissen und schlussendlich zu schlechter Stimmung. Personal aus der US-Konzeptgastronomie versucht zu führen, wie es wohl beim Burgerbrater mit der Deutschlandzentrale in München gemacht wird. Die Personalführung passt perfekt zur mindestlohnähnichen Bezahlung. Fehlverhalten wird einfach weggeleugnet.
Arbeitsbedingungen
Die Stationsküchen sind klein und heiß, aber vernünftig ausgestattet. Klimaanlage gibt es im Krankenhaus aus gesundheitlichen Gründen nicht.
Kommunikation
Die Einarbeitung ist schlecht, chaotisch und verläuft völlig anders, als zuvor versprochen. Dafür wird mit Kritik nicht gespart.
Gleichberechtigung
Das läuft vermutlich - ansonsten würden sie auch gar kein neues Personal finden.
Interessante Aufgaben
wie gesagt, es gibt keine Absprachen - jedenfalls keine funktionierenden. Es ist echte Arbeit am unteren Ende der Hackordnung. Das ist unangenehmer als die viele stupide Arbeit.
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Leider nicht mehr das was es mal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KGE Klinik Gastronomie Eppendorf durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden KGE Klinik Gastronomie Eppendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KGE Klinik Gastronomie Eppendorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.