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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeit ins UKE zu wechseln oder dort die Benefits zu nutzen
Zeigt Bereitschaft neue Impulse zu setzen
Die Anbindung an den ÖPNV und das Straßennetz sind sehr gut.
Gelegentlich gibt es mal Eis, Süßigkeiten usw.
Ein großer einigermaßen gut zu erreichender Arbeitgeber in HH-Eppendorf.
Das die Töchterfirmen vom UKE getrennt sind
Dass er anscheinend aus Angst vor Beschwerden sein Personal ohne jeglichen Sinn und Verstand jeden Tag wo anders einsetzt und somit sogar noch ein zusätzliches Chaos verursacht.
Dass es sogar mitunter nicht einmal Seife und Papiertücher auf der Toilette gibt und vieles, vieles mehr.
..naja, dazu habe ich mich ja schon geäußert, nicht wahr!
Parkplätze und bessere Verkehrsanbindung
Vielleicht als erstes mal die eigene Blase platzen lassen und die rosarote Brille abnehmen
Personal einstellen das zumindest etwas versteht anstatt das Klima zu zerstören
Abstimmungsprozesse optimieren und Neulinge pfleglich einarbeiten ohne falsche Versprechungen. FairPlay is' nie verkehrt.
Der am besten bewertete Faktor von KGE Klinik Gastronomie Eppendorf ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Frauenqoute spielt hier keine Rolle, da es hier auch ohne funktioniert.
Durchaus vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KGE Klinik Gastronomie Eppendorf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier besteht scheinbar kein Interesse.
Gibt es hier eigentlich nicht.
Das sollte nicht das Ziel sein, wenn man dort arbeiten möchte.
